کروز حامی طرح جوانی جمعیت و تعالی خانواده

کمتر کسی اطلاع دارد که باردار شدن می تواند به معنای از دست دادن شغل کسی باشد.

- زن باردار هفت ماهه ای را تصورکنید که تنها به این دلیل از کار صندوق داری خود اخراج شده که در حین کار نیاز به دستشویی رفتن بیشتری دارد.

یا زن حقوق بگیر دیگری را تصور کنید که از کار خرده فروشی اش به این دلیل اخراج شده که گواهی استراحت پزشک معالج خود را که حاکی از معافیت وی از بلند کردن اجسام سنگین یا از بالا رفتن از نردبان در طول یک ماه و نیم آخر بارداری است به کارفرمای خود نشان می دهد: این دقیقا همان چیزی است که برای پاتریشیا لیی اتفاق افتاد.

این گزارشی است که چند سال پیش در نیویورک تایمز منتشر کرده و در آن از این حقیقت پرده بر می دارد که بارداری و ازدواج می تواند منجر به اخراج زنان از کار در آمریکا گردد.

  زنان باردار در بلند کردن اجسام سنگین، ساعات کاری زیاد یا ایستادن طولانی مدت محدودیت دارند همین مساله باعث ظلم برخی کافرمایان به آنها شده و دستور اخراج آنها صادر می گردد.

این موضوع به یک معضل جهانی در شاخص ‎های عدالت جنسیتی تبدیل شده است.

پس بسیاری از زنان شاغل، فرزندآوری خود را به تعویق می اندازند تا مبادا شغل خود را از دست بدهند.

  لذا فعالان اجتماعی معتقدند باید بنگاه هایی که نسبت به رعایت حقوق اجتماعی زنان متعهدند، تشویق شوند و عمکلرد آنها گزارش