شناسایی ظرفیت های بالقوه بازار کار برای توسعه فرصت های شغلی در دستور کار وزارت مردم

به گزارش سایت قطره و به نقل ازگروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، به نقل از روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی هرمزگان، علی حسین رعیتی فرد معاون روابط کار در بازدید از شرکت نفت پاسارگاد و نشست با مدیر عامل این شرکت گفت: - معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: شناسایی ظرفیت های پنهان و بالقوه موجود در بازار کار برای حمایت از شاغلین و توسعه فرصت های شغلی در دستور کار وزارت مردم است.

به گزارش سایت قطره و به نقل ازگروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، به نقل از روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی هرمزگان، علی حسین رعیتی فرد معاون روابط کار در بازدید از شرکت نفت پاسارگاد و نشست با مدیر عامل این شرکت گفت: برای بالفعل کردن ظرفیت ها و استعداد های بالقوه موجود در بازار کار شناسایی این مشاغل، ضروری است.

رعیتی فرد، افزود: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به دنبال رفع و به حداقل رساندن موانع تولید است، تمرکز برای خدمات رسانی بهتر به جامعه هدف از دیگر برنامه های این وزارتخانه است.

معاون روابط کار با اشاره به طرح طبقه بندی مشاغل بیان کرد: در این حوزه که از مطالبات به حق کارگران است باید اقدامات لازم صورت گیرد.

وی بر تشکیل کمیته حفاظت فنی و بهداشت کار برای ارتقا سطح حفاظت فنی، ایمنی و بهداشت در محیط کار تاکید کرد.