شرایط بهره مندی «نوه دختر» از مستمری پدربزرگ و مادربزرگ

سرپرست سابق سازمان تامین اجتماعی شرایط «استحقاق نوادگان اناث مشمولین قانون تأمین اجتماعی (اعم از کارکنان دولت و مشمولین قانون کار) به دریافت حقوق وظیفه اجداد» را تشریح کرد.

- سرپرست سابق سازمان تامین اجتماعی شرایط استحقاق نوادگان اناث مشمولین قانون تأمین اجتماعی (اعم از کارکنان دولت و مشمولین قانون کار) به دریافت حقوق وظیفه اجداد را تشریح کرد.

محمدحسن زدا در گفت وگو با ایسنا، در پاسخ به اینکه آیا نوه می تواند تحت کفالت پدر و مادر بزرگش قرار بگیرد؟ اظهار کرد: طبق رأی دیوان عدالت اداری به تازگی نوه اناث(دختر) با داشتن شرایط می تواند حقوق پدربزرگ یا مادر بزرگ مرحوم خود را دریافت کند.

شرط هم این است که نوه دختری مجرد بوده و هیچ منبع درآمدی نداشته باشد.

وی در توضیحات تکمیلی خود گفت: تا کنون رویه این بود که فرزندان اناث می توانند از مستمری پدر و مادرشان استفاده کنند.

تعبیر سازمان تامین اجتماعی در 40 سال گذشته این بود که فقط فرزند مشمول می شود اما اخیرا دیوان عدالت به این موضوع ورود کرد و گفته است نوه هم جزو فرزندان محسوب می شود و اگر شرایط لازم را داشته به استناد اینکه فرزند محسوب می شود، مزایای تامین اجتماعی بر او هم قابل تسری است.