95 درصد کارگران با قراردادهای موقت مشغول به کار هستند

رییس کانون شورای اسلامی کار البرز گفت: قانون فعلی کار دست کارفرما را برای قرارداد بستن به مدت محدود و حتی چند روزه باز گذاشته است.

بنابراین کارگران در شغل هایی که مستمر هستند با وجود قراردادهای موقت امنیت شغلی ندارند.

- ایسنا/البرز رییس کانون شورای اسلامی کار البرز گفت: قانون فعلی کار دست کارفرما را برای قرارداد بستن به مدت محدود و حتی چند روزه باز گذاشته است.

بنابراین کارگران در شغل هایی که مستمر هستند با وجود قراردادهای موقت امنیت شغلی ندارند.

علی اصلانی در گفت و گو با ایسنا، با اشاره به نبود امنیت شغلی برای کارگران گفت: چندین سال است که همه دولت ها شعار ایجاد امنیت شغلی به کارگران می دهند اما هیچ اتفاق عملی نمی افتد.

با توجه به اینکه آیین نامه تبصره 2 ماده 7 قانون کارسال هاست نوشته نشده و تکلیف شغل های مستمر و غیر مستمر روشن نیست شرایط بسیار نامناسب است.

اصلانی افزود: بنا بود اولین دولتی که بعد از سال 69 که قانون کار مصوب شد آیین نامه تبصره 2 ماده 7قانون کار را بنویسد و تکلیف شغل های مستمر و غیر مستمر روشن شود به گونه ای که در شغل های مستمر کارگر قراردادهای موقت و ماهیانه نداشته باشد و قرارداد دائمی ایجاد شود.

وی افزود: متاسفانه این آیین نامه نوشته نشد و در سال 75 قانون قراردهای موقت ایجاد شد و به نوعی می توان آن را برده داری