کسب رتبه سوم جایزه ملی منابع انسانی توسط بیمه دی

شرکت بیمه دی با حضور درجایزه ملی 34000 مدیریت منابع انسانی با رشد 84 درصدی نسبت به سال گذشته موفق به کسب رتبه سوم شد.

به گزارش سایت قطره و به نقل ازروابط عمومی بیمه دی؛ مدیریت منابع انسانی این شرکت با الگو قراردادن مدل تعالی منابع انسانی مترصد بهبود سطوح بلوغ فرایندهای منابع انسانی بوده است که امسال نیز در پنجمین دوره ی جایزه ملی منابع انسانی شرکت کرد و با رشد 84 درصدی امتیاز نسبت به دوره گذشته، موفق به کسب نشان برنزین C2 شد.

شرکت بیمه دی با دریافت این جایزه توانست مقام سوم را در میان تمام سازمان های شرکت کننده و همچنین بالاترین رده، در بین شرکت کنندگان صنعت بیمه را کسب نماید.

یاسر فرهی معاون منابع انسانی و امور پشتیبانی بیمه دی درباره ی کسب این موفقیت اظهار داشت: تلاش همکارانم در راستای ایجاد همسویی عمودی میان برنامه های عملیاتی حوزه ی منابع انسانی با اهداف و استراتژی های کلان، اجرای نظام ارزشیابی و گریدینگ شغلی مبتنی بر مدل G20 ، بازطراحی نظام حقوق و مزایا با بهره گیری از الگوی 4P ، بازطراحی سیستم سه سطحی مدیریت عملکرد (سازمانی، واحدی، فردی) ، پیاده سازی نظام پایش سلامت کارکنان، استقرار نظام پیشنهادات و نوآوری،برگزاری کانون های ارزیابی و توسعه ی شایستگی های کارکنان و نیز، اقدامات اثربخش در پیشگیری و مواجهه با بیماری کرونا، از جمله اقداماتی ا�