بکارگیری نیروی غیربومی به دلیل عدم تخصص جوانان استان/ تربیت متخصص در دستورکار فنی و حرفه ای

مدیرکل آموزش فنی و حرفه ای چهارمحال و بختیاری گفت: از جمله مشکلات استان در حوزه کار نبود تخصص لازم برای حضور در بعضی از کارخانه جات فعال در سطح استان است که برنامه ریزی برای شناسایی و ایجاد بستر آموزش در سازمان فنی و حرفه ای پیگیری خواهد شد.

- فرانک کبیری امروز در گفت وگو با خبرنگار فارس در شهرکرد گفت: یکی از نقاط ضعف مدیران استان عدم توجه کافی به سند آمایش سرزمین است که از مهم ترین فعالیت های بنده در سازمان فنی وحرفه ای بررسی نیازها و پتانسیل های شهرستان و سوق دادن آموزش ها به سمت نیازهای استان با توجه به سند آمایش سرزمین خواهد بود.

مدیرکل جدید آموزش فنی و حرفه ای چهارمحال و بختیاری از شروع به کار 195 آموزشگاه فعال در سطح استان خبر داد و افزود: به غیر از آموزش های تخصصی نیاز است که به افراد آموزش هایی نیز در خصوص مکاتبه و سخنگویی برای حضور بهتر در محیط کار داده شود که این امر از جمله برنامه های جدید سازمان فنی و حرفه ای استان در سال جدید خواهد بود.

وی با بیان اینکه از مشکلات استان در حوزه کار نبود تخصص لازم برای حضور در بعضی از کارخانه جات فعال در سطح استان است، اظهار داشت: استفاده از نیروی انسانی غیربومی نتیجه این عدم تخصص در جوانان استان است که برنامه ریزی برای شناسایی و ایجاد بستر آموزش در سازمان فنی و حرفه ای پیگیری خواهد