مطالب مرتبط:
نابرابری ها و چالش های مسیر ارتقای شغلی، انگیزه ها را از بانوان توانمند می گیرد
سرمربی بانوان پاس همدان: مسیر سختی برای صعود به لیگ برتر فوتبال کشور داریم
ارتقای «مرزبانی زیستی» در آستارا ضرورت دارد
اسامی بازیگران در سری جدید جوکر بانوان لو رفت+فیلم
بقایی: ایرنا خدمات ماندگار و ارزنده ای در زمینه ارتقای آگاهی و فرهنگ عمومی داشته است
5 + 1
یارانه ها
مسکن مهر
قیمت جهانی طلا
قیمت روز طلا و ارز
قیمت جهانی نفت
اخبار نرخ ارز
قیمت طلا
قیمت سکه
آب و هوا
بازار کار
افغانستان
تاجیکستان
استانها
ویدئو های ورزشی
طنز و کاریکاتور
بازار آتی سکه
پنجشنبه، 24 آبان 1403 ساعت 12:252024-11-14سياسي

نابرابری ها و چالش های مسیر ارتقای شغلی، انگیزه ها را از بانوان توانمند می گیرد


به گزارش سایت قطره و به نقل ازگروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو، نجمه یزدان فر، مشاور رییس جهاد دانشگاهی در امور بانوان در ادامه دیدار های دوره ای خود با همکاران جهاددانشگاهی، - در نشست بانوان جهادگر سازمان جهاد دانشگاهی تهران مطرح شد نابرابری ها و چالش های مسیر ارتقای شغلی، انگیزه ها را از بانوان توانمند می گیرد مشاور رییس جهاد دانشگاهی در امور بانوان به اهمیت و جایگاه زنان در جامعه پرداخت و بیان کرد که مشاور امور بانوان در جهاد دانشگاهی همواره صدای همکاران خواهد بود و امیدواریم که بانوان شاغل در این سازمان بتوانند تعامل و ارتباط موثری میان خود برقرار کنند.

به گزارش سایت قطره و به نقل ازگروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو، نجمه یزدان فر، مشاور رییس جهاد دانشگاهی در امور بانوان در ادامه دیدار های دوره ای خود با همکاران جهاددانشگاهی، نشستی صمیمانه با حضور جمعی از بانوان فعال و مدیر سازمان جهاددانشگاهی تهران برگزار کرد.

این نشست به عنوان فرصتی برای تبادل نظر و بیان چالش ها و دغدغه های مربوط به شرایط کاری بانوان ایجاد شد و شرکت کنندگان توانستند به طور آزادانه نظرات و تجربیات خود را مطرح کنند.

در ابتدا، یزدان فر در مقدمه ای به اهمیت و جایگاه زنان در جامعه پرداخت و بیان کرد که مشاور امور بانوان در جهاد دانشگاهی همواره صدای همکاران خواهد بود.


برچسب ها: دانشگاه - جهاد دانشگاهی - بانوان - رییس جهاد دانشگاهی - امور بانوان - جهاد - سازمان جهاد دانشگاهی تهران
آخرین اخبار سرویس:

نابرابری ها و چالش های مسیر ارتقای شغلی، انگیزه ها را از بانوان توانمند می گیرد

نابرابری ها و چالش های مسیر ارتقای شغلی، انگیزه ها را از بانوان توانمند می گیرد