طرح حمایتیِ سوئد از والدین شاغل؛ انتقال مرخصی با حقوق به پدربزرگ ها و مادربزرگ ها

کشور ابداع کننده مرخصی استحقاقی والدین برای پدران، این بار به پدربزرگ ها و مادربزرگ ها کمک مالی می کند.

- طرح حمایتیِ سوئد از والدین شاغل؛ انتقال مرخصی با حقوق به پدربزرگ ها و مادربزرگ ها کشور ابداع کننده مرخصی استحقاقی والدین برای پدران، این بار به پدربزرگ ها و مادربزرگ ها کمک مالی می کند.

به گزارش سایت قطره و به نقل ازایسنا، از این به بعد پدر و مادرها در یکی از کشورهای اروپایی مجاز خواهند بود که روزهای مرخصی با حقوق خود پس از به دنیا آمدن فرزندشان را به افرادی که قیم قانونی آنها به حساب نمی آیند مانند پدربزرگ و مادربزرگ یا حتی دوستان خود، انتقال دهند.

سوئد اولین کشوری بود که در سال 1974 میلادی مرخصی استحقاقی والدین را به پدران نیز تعمیم داد.

به گفته آژانس بیمه اجتماعی سوئد، امروزه، پدران حدود 30 درصد از مرخصی استحقاقی والدین را دریافت می کنند.

حالا با گذشت 50 سال از مرخصی استحقاقی پس از زایمان به پدران، این بار پدربزرگ ها و مادربزرگ ها هم در سوئد می توانند برای نگهداری از نوه های خود حقوق بگیرند.

این اصلاحات که از یکم ژوییه توسط دولت سوئد به اجرا گذاشته شد، امکان انتقال روزهای مرخصی با حقوق والدین یا همان مرخصی زایمان را به بستگان یا دوستان فراهم می کند.