پست مادر؛ راهکار اقتصادی چین برای افزایش جمعیت

چین مشاغل انعطاف پذیری را برای زنان پس از فرزندآوری ارائه می دهد.

- ایسنا/خراسان رضوی چین مشاغل انعطاف پذیری را برای زنان پس از فرزندآوری ارائه می دهد.

به نقل از رویترز، خبرگزاری رسمی شین هوا اعلام کرد که استان های چین از شرکت ها می خواهند تا به زنان نقش های شغلی انعطاف پذیری به نام پست های مادر ارائه دهند که تعادل بین کار و مراقبت از کودکان را آسان تر می کند.

پس از اینکه جمعیت چین برای دومین سال متوالی در سال 2023 کاهش یافت و نرخ تولدها به پایین ترین حد خود رسید، مقامات در تلاش هستند تا زنان بیشتری را به بارداری تشویق کنند.

این بررسی نشان داد که پست مادر موقعیتی است که به طور ویژه برای مادران ایجاد شده است و ساعات کاری نسبتاً انعطاف پذیر است و تعادل بین کار و مراقبت از کودک را آسان تر می کند.

در این گزارش آمده است که بسیاری از مادران بیش از 3 سال تا زمانی که فرزندانشان به سن کافی برای ورود به مهدکودک برسد از بازار کار خارج می شوند و برای بازگشت به نیروی کار به ساعات کاری انعطاف پذیر نیاز دارند.

بسیاری از زنان در چین به دلیل هزینه های بالای مراقبت از کودک، عدم تمایل به ازدواج یا تعلیق شغل در یک جامعه سنتی که هنوز آنها را به عنوان مراقبان اصلی می بیند و در آن تبعیض جنسیتی شایع است، تمایلی به فرزندآوری ندارند.