فرمول تعیین دستمزد کارگران تغییر می کند؟

علیرضا میرغفاری، نماینده کارگران در شورای عالی کار، در انتقاد از صحبت های وزیر کار برای تدوین لایحه ای درمورد تعیین دستمزد کارگران در مجلس و در پاسخ به این سوال که آیا این اقدام سبب تعیینِ دستمزدی عادلانه می شود، -   وی در گفتگو با تابناک با تاکید بر اینکه تعیین عادلانه دستمزد یعنی دادنِ فرصتِ چانه زنی و اعمال نفوذِ برابر به تمام طرفین مذاکره گفت: مسئولیت تعیین دستمزد در قانون کار در چارچوب یک نظام چانه زنیِ سه جانبه است و مجلس ساختار چانه زنی ندارد.

سپردنِ تعیین حقوق کارگران به مجلس، عملا به معنای بی صداترکردن و بی نظرتر کردنِ کارگران است.

میرغفاری گفت: شورای عالی کار تنها جایی است که کارگران می ‎توانند بر سرِ معیشتِ خود چانه زنی کنند، که به نظر می رسد وزیر کار می خواهد همین را هم نقض و مسئولیت تصمیم گیری در رابطه با حقوق و دستمزد را واگذار کند.

نماینده کارگران در شورایعالی کار گفت: ایراد شورای عالی کار، به عنوان یک ساختار سه جانبه، این است که دولت به عنوان کارفرمای بزرگتر که قدرتِ بیشتری برای چانه زنی دارد، نهایتا در مورد دستمزدِ کارگران تعیین تکلیف می کند.

اگر دولت در این ساختارِ سه جانبه نقشِ واسطه ‎گری و تنظیم‎گریِ خود را به درستی انجام دهد و در مذاکراتِ مزدی و سایر مذاکراتِ شورای عالی کار، میانه گری کند به عدال�