زمان و شرط اجرای «همسان سازی حقوق بازنشستگان»

تصویب «افزایش سن بازنشستگی» و «متناسب سازی حقوق بازنشستگان» که در ماه های پایانی سال گذشته در صدر اخبار قرار گرفت، برای اجرا نیازمند تخصیص اعتبار بود که با توافق دولت و مجلس مقرر شد در لایحه بودجه امسال 50 همت برای آن در نظر گرفته شود؛ - به گزارش سایت قطره و به نقل ازتابناک به نقل از ایسنا، افزایش سن بازنشستگی در راستای کاهش ناترازی صندوق های بازنشستگی و تقویت توان صندوق ها در انجام تکالیف محوله بندی از ماده 29 لایحه برنامه هفتم توسعه بود که بررسی آن جنجال های بسیاری را در زمان بررسی بدنبال داشت و موافقان و مخالفان سعی در کوبیدن سنگ خود داشتند اما در نهایت با ورودش به شورای نگهبان، این شورا آن را  خلاف موازین شرع و قانون اساسی نشناخت و اینگونه مهر تاییدی بر آن زد تا از فروردین 1403 قابلیت اجرا یابد.

با این حساب به ازای هر سال سنوات اشتغال بیمه شدگان، چندین ماه به سال های اشتغال آنها اضافه خواهد شد.

البته اجرای تمام یا بخشی از احکام فوق الذکر مشروط بر آن است که سن بیمه شده در زمان بازنشستگی برای مردان از 62 سال و برای زنان از 55 سال بیشتر نباشد؛ به عبارت دیگر بر اساس این مصوبه، سنوات خدمت لازم برای بازنشستگی زنان و مردان، به ترتیب 30 و 35 سال تعیین شده است.