توانایی های نسل زِد برای ورود به بازار کار

رییس مرکز نوآوری و تحول دیجیتال اتاق بازرگانی تهران گفت: نسل های قبل از نسل Z مانند بیبی بومرها در حال بازنشسته شدن و کناره گیری از بازار کار هستند و نسل Y و X هم تا حدودی جایگاه شغلی خود را پیدا کرده و تکلیفشان مشخص است، - رییس مرکز نوآوری و تحول دیجیتال اتاق بازرگانی تهران گفت: نسل های قبل از نسل Z مانند بیبی بومرها در حال بازنشسته شدن و کناره گیری از بازار کار هستند و نسل Y و X هم تا حدودی جایگاه شغلی خود را پیدا کرده و تکلیفشان مشخص است، لذا تصمیم گرفتیم روی نیروی جوان نسل Z که در آستانه ورود به بازار کار هستند، تمرکز کنیم.

به گزارش سایت قطره و به نقل ازایسنا، مرکز نوآوری و تحول دیجیتال اتاق بازرگانی تهران با هدف هدایت مسیر شغلی نیروی کار جوان نسل Z و توانمندسازی زنان و دختران در بازار کار رویداد فانوس راه را در محل دانشکده فنی وحرفه ای شریعتی تهران برگزار کرد.

در این رویداد که با حضور جمع کثیری از دانشجویان، اساتید دانشکده و مسؤولان اتاق بازرگانی تهران و مرکز نوآوری این اتاق برپا شد، ندا گرشاسبی، از اساتید دانشکده فنی و حرفه ای شریعتی با اشاره به ضرورت تربیت نیروی ماهر جهت حضور در بازار کار کشور، تاکید کرد: صرف برخوردار بودن از تحصیلات آکادمیک به معنای ماهر بودن نیروی کار نیست.