این کارگران در پایان سال 1402 عیدی می گیرند + جزییات

تمام کارکنان مشمول قانون کار که طبق تعریف این قانون «کارگر» شناخته می شوند، مشمول عیدی و پاداش پایان سال هستند.

حتی کارگری که پس از5 ماه کار کردن، - تسنیم نوشت: طبق قانون کار، کارگرانی که به هر دلیلی شغل خود را از دست داده اند، کارگران آزمایشی، ساعتی، نیمه وقت و فصلی مشمول دریافت عیدی هستند و کارفرما موظف به پرداخت این مولفه است.

تمام کارکنان مشمول قانون کار که طبق تعریف این قانون کارگر شناخته می شوند، مشمول عیدی و پاداش پایان سال هستند؛ اما در این بین کارگرانی هستند که خواسته یا ناخواسته و به دلایل مختلف همچون بحران اقتصادی کارفرما، عدم نیاز و … شغل خود را از دست داده اند و همچنین برخی از کارگران بازنشسته شده اند که با توجه به تأکید قانون کار این دسته از افراد نیز مستحق دریافت عیدی پایان سال هستند.

مطابق با آنچه که در قانون کار آمده، این دسته از افراد به نسبت مدت کارکردشان، عیدی و پاداش سالانه را دریافت می کنند؛ به عنوان مثال کارگری که پس از5 ماه کار کردن، بیکار شده باید به میزان همان 5ماه کارکرد، عیدی دریافت کند و کارفرما مکلف به پرداخت این مبلغ است.

کارگران آزمایشی هم عیدی می گیرند از سویی دیگر نیز برخی از کارگران به صورت آزمایشی به کار گرفته می شوند که بر اساس ماده 11قانون کار و تبصره آن، مدت دوره آزمایشی باید در ق�