افزایش 5 برابری سهمیه جذب نخبگان در دستگاه های اجرایی

معاون مستعدان و آینده سازان بنیاد ملی نخبگان با اشاره به برنامه جذب نخبگان در دستگاه های اجرایی، گفت: اگر چه سهمیه جذب نخبگان در دستگاه های اجرایی در سال جاری 5 برابر شده و به 5000 نفر رسیده است، - اما دستگاه های اجرایی تقاضای افزایش سهمیه جذب نخبگان را دارند.

به گزارش سایت قطره و به نقل ازایسنا، رسول محمدقلی با اشاره به برنامه جذب نخبگان در دستگاه های اجرایی، تاکید کرد: این برنامه تنها برنامه بدون آزمون برای استخدام نخبگان در دولت از طریق یک مسیر ویژه است که در آن نخبگان بعد از صلاحیت سنجی در دستگاه های اجرایی جذب خواهند شد؛ البته این جذب به صورت ویژه انجام می شود تا فرد در دستگاه میزبان در پست و جایگاه حساس اثرگذار به کار گرفته شود و بتواند از تمام توان تخصصی خود برای بهبود چشمگیر فرایندها و چابک سازی و ارتقاء کارکرد و کارآمدی دستگاه مربوطه استفاده کند، نه اینکه تنها به عنوان یک کارشناس معمولی در یک رده شغلی دولتی شاغل شود.

وی خاطرنشان کرد: مهم ترین هدف بنیاد ملی نخبگان در این طرح به کارگیری نخبگان در جایگاه های استراتژیک و بزرگ است تا این افراد بتوانند تحولی بزرگ در نظام اداری کشور ایجاد کنند.

با همین رویکرد سهمیه جذب نخبگان در دستگاه های اجرایی در سال جاری 5 برابر شده و به 5000 نفر رسیده است.