کاهش بیماری های شغلی با اجرای مقاوله نامه 155

قانون مقاوله نامه 155 ایمنی و بهداشت کار از بهمن ماه امسال به اجرا درمی آید.

به اعتقاد کارشناسان با اجرای این مقاوله نامه، فضای سالمی برای محیط کار و کارگران فراهم شده و در مسیر کاهش بیماری های شغلی گام برداشته خواهد شد.

- قانون مقاوله نامه 155 ایمنی و بهداشت کار از بهمن ماه امسال به اجرا درمی آید.

به اعتقاد کارشناسان با اجرای این مقاوله نامه، فضای سالمی برای محیط کار و کارگران فراهم شده و در مسیر کاهش بیماری های شغلی گام برداشته خواهد شد.

به گزارش سایت قطره و به نقل ازایسنا، قانون تصویب مقاوله نامه ایمنی و بهداشت شغلی 1981 (1360) و سند الحاقی (پروتکل) 2002 (1381) مقاوله نامه ایمنی و بهداشت شغلی آبان ماه سال گذشته در مجلس شورای اسلامی به تصویب رسید و در 15 آذرماه 1400 پس از تایید شورای نگهبان جهت اجرا ابلاغ شد.

این مقاوله نامه به پیشنهاد وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی 23 آذرماه 1399 به تصویب هیأت وزیران رسیده بود.

به موجب مقاوله نامه 155 سازمان جهانی کار هر کشور عضو با توجه به شرایط و رویه های ملی و با مشورت با تشکل های کارفرمایی و کارگری منتخب، باید سیاست ملی منسجمی را در خصوص ایمنی و بهداشت شغلی و محیط کار تدوین و اجرا کند و به طور دوره ای مورد بازنگری قرار دهد.