آنچه به فرسودگی شغلی و استرس های کار دامن می زند

معاون بهداشتی دانشگاه علوم پزشکی بیرجند با بیان اینکه فرسودگی شغلی یکی از عمده ترین پیامدهای اجتناب ناپـذیر اسـترس شغلی است ، گفت: کارکنان حرفه های خدمات اجتماعی از اولین کاندیـداهای فرسودگی شغلی محسوب می شوند.

- ایسنا/خراسان جنوبی معاون بهداشتی دانشگاه علوم پزشکی بیرجند با بیان اینکه فرسودگی شغلی یکی از عمده ترین پیامدهای اجتناب ناپـذیر اسـترس شغلی است ، گفت: کارکنان حرفه های خدمات اجتماعی از اولین کاندیـداهای فرسودگی شغلی محسوب می شوند.

مجید شایسته در گفت وگو با ایسنا در خصوص شاخص های سلامت کارکنان، اظهار کرد: نیروی کار، بازوی کارآمـد و مولـد هـر کـشور بـوده و نظـام مـدیریتی از توانمندی های ذهنی ، جسمی و روانی آنها برای برآوردن نیازهای توسعه و پیشرفت جامعه بهره می برد، بـه همـین منظور حفظ سلامت شاغلین اهمیت ویژه ای داشته و یکی از شاخص های مهم توسعه یافتگی محـسوب می شود.

وی افزود: نتایج مطالعات انجام شده بیانگر تاثیر مثبت سرمایه گذاری در امر سلامت شاغلین بر افزایش بهره وری سازمانی و رشد اقتصادی اسـت و این مساله ، اولویت این موضوع را دو چندان می کند.

معاون بهداشتی دانشگاه علوم پزشکی بیرجند بیان کرد: بر اساس آیین نامه اجرایی طرح طبقـه بندی مـشاغل ، کارکنان دولت به 8 رسته بهداشتی و درمانی ، اداری و مالی ، آموزشی و ف�