اجازه دهیم مدیران شجاع از ابزار عزل و انتصاب استفاده کنند

عضو شورای شهر تهران نسبت به دستورالعمل ابلاغی انتصاب مدیریان میانی شهرداری انتقاد کرد و گفت: در این مساله تمرکزگرایی مطلق و تجدید نظر جدی نیاز است و باید اجازه دهیم مدیران شجاع از ابزار عزل و انتصاب استفاده کنند.

- به گزارش سایت قطره و به نقل ازخبرنگار فارس،  میثم مظفر عضو شورای شهر تهران در تذکری در ارتباط با دستورالعمل ابلاغی در خصوص انتصاب مدیران 4 و 5 که در آیین نامه و دستورالعمل  قید شده معاونین شهرداری تهران و شهرداران نواحی صرفا با حکم معاونت هماهنگی امور مناطق  شهرداری مرکز آنهم برای یکسال میسر است  گفت: این مساله برای صدور حکم معاونین سازمان ها، شرکت ها و حتی معاونین ادارات کل ستادی هم  بر عهده معاونین شهردار تهران واگذار شده است و باید به این نکته توجه داشته باشیم که مهمترین ابزار یک مدیر انتصابات است.

مظفر بااشاره به اینکه با این روند و این دستور العمل، اختیارات شهردار منطقه، رییس سازمان را با یک بروکراسی اداری پیچیده ای مواجه می کنیم و مدیران سازمان را تضعیف می کند.

اظهار داشت: اگر پای درد و دل روسای سازمان ها و مناطق بشینیم، حتما گلایه دارند و تقاضا دارم که انضباظ بخشی تشکیلاتی  در جهت تمرکز زدایی باشد نه تمرکز گرایی که سالهاست منسوخ شده است.