نحوه حضور کارکنان در دانشگاه تهران تغییر کرد/ دورکاری کارمندان 55 سال به بالا و آسیب پذیر

معاونت اداری و مالی دانشگاه تهران طی اطلاعیه ای، نحوه حضور کارکنان این دانشگاه را اعلام کرد.

- ، در اطلاعیه معاونت اداری و مالی دانشگاه تهران آمده است: با توجه به قرار گرفتن شهر تهران در وضعیت نارنجی، نحوه حضور کارکنان از تاریخ سوم مهر 1400 تا اطلاع ثانوی به شرح زیر اعلام می شود: کلیه مدیران محترم دانشگاه اعم از مدیران ستادی و رؤسای پردیس ها و معاونین، رؤسای دانشکده ها و معاونین، مدیران گروه ها و رؤسای ادارات موظف به حضور و نظارت بر فعالیت های پرسنل واحد خود هستند.

رؤسا و معاونین اداری و مالی واحدها ترتیبی اتخاذ کنند تا امور و فعالیت های واحد، با دو سوم حضور فیزیکی کارمندان و یک سوم به صورت دورکار با این شرایط انجام گیرد: الف) کارکنان بیش از 55 سال سن؛ افراد دارای بیماری های زمینه ای خاص یا آسیب پذیر؛ مادران دارای فرزند زیر 6 سال در اولویت استفاده از دورکاری هستند.

ب) آن دسته از افرادی که با موافقت مدیر مربوط از طریق دورکاری وظایف خود را انجام می دهند، بایستی دورکاری خود را به صورت روزانه از طریق سامانه ثبت و مدیر در صورت موافقت تأیید کنند.

در صورت عدم تأیید مدیر، غیبت منظور خواهد شد.

ج) ساعت کاری افرادی که ملزم به حضور یا به صورت نوبتی در محل کار هستند، در کلیه شیفت ها بر اساس روال قبل و بدون تغییر است.