علت های اصلی بحران نیروی انسانی در ایران چیست؟

ایران تلنت با دعوت از نمایندگان اتاق های بازرگانی اصفهان، قم، کرمان، کرمانشاه و خراسان جنوبی و همینطور صنایع و شرکت های معتبری چون ایرانسل، دیجی کالا، علی بابا، کاله، بهروز، همراه اول، آپ، اسنپ، کافه بازار، های وب، گلرنگ، سن ایچ در تیرماه 1400 تلاش کرد فضایی برای گفتمان صنعت با نمایندگانی از دانشگاه های تهران، امیرکبیر، علامه طباطبایی، تربیت مدرس، شهید بهشتی، خوارزمی، فردوسی و .

ایجاد کند.

مراجعه کنید.

عدم تناسب فارغ التحصیلان با صنعت، نداشتن مهارت های نرم شغلی و موج های مهاجرت؛ عوامل اصلی بحران نیروی انسانی امروز بحران نیروی انسانی بیش از پیش در ایران جدی شده و به یکی از معظلات اصلی صنایع و کسب وکارها تبدیل شده است.

بحرانی که بر روند تولیدات مختلف صنایع و شرکت ها، سایه انداخته و سازمان ها و نهادهای بسیاری را با چالش مواجه کرده است.

آسیه حاتمی موسس و مدیر عامل ایران تلنت، در ابتدای این رویداد به طرح مسئله بحران نیروی انسانی در ایران پرداخت و گفت: برای حل هر بحران، مسئله یا مشکل باید در ابتدا آن را به خوبی شناخت.

باید این موضوع را از منظر مسئولان و مدیران دست اندرکار بررسی کنیم تا بتوانیم در ادامه به راهکاری مشخص برای این معضل برسیم.