لزوم رفع تبعیض از قانون بازنشستگی آتش نشانان تهران

اگر آتش نشانان زودتر بازنشسته شوند نیروی توانمند و جدیدتری فعالیت خود را آغاز می کند.

این هم به اشتغالزایی و هم به فرسودگی کمتر آتش نشانانی که در حال حاضر فعالیت می کنند کمک می کند.

- سخنگوی سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری تهران بر لزوم اصلاح قانون بازنشستگی آتش نشانان به عنوان یک مطالبه از مجلس و دولت تاکید کرد.

سید جلال ملکی در گفت و گو با ایسنا در این باره اظهار کرد: هر شغلی که از حالت طبیعی و استاندارد خارج شود از دسته مشاغل سخت محسوب می شود البته مشاغل سخت دسته و درجه بندی دارند مثلا کار هایی که شیفت شب دارند، کارهای 24 ساعته، کارهایی که در محیط های خطرناک انجام می شود، کار هایی که احتمال برخورد با اجسام سنگین دارد و.

از دسته مشاغل سخت است.

تمام عناوینی که زیر مجموعه مشاغل سخت محسوب می شود در آتش نشانی وجود دارد؛ اما متاسفانه آتش نشانی از جمله مشاغل سخت محسوب نمی شود.

وی گفت: سال 92، آتش نشانی به شیوه عجیب و خنده داری از دسته مشاغل سخت محسوب شد.

قرار شد آتش نشانی از مشاغل سخت باشد اما شرط بازنشستگی را 50 سال سن و 20 سال سابقه تصویب کردند.

تقریبا کمتر از 0.

5 درصد آتش نشانان مشمول این قانون می شدند چرا که معمولا آتش نشانان حدود 20 تا 21 سالگی استخدام می شوند، و پس از 20 سال حدودا 40 سال سن دارند.