مرجع رسیدگی به تخلف کارکنان پیمانی در طول مدت پیمانی مشخص شد

دیوان عدالت اداری اعلام کرد مرجع رسیدگی به تخلف کارکنان پیمانی در طول مدت پیمانی هیأت رسیدگی به تخلفات اداری است.

- به گزارش سایت قطره و به نقل ازخبرگزاری فارس، هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در رأی صادره که در مقام رفع تعارض بین آرای صادره از شعب 23 بدوی و اول تجدید نظر صادر شده، مرجع رسیدگی به تخلفات کارکنان پیمانی در طول مدت پیمان را هیأت رسیدگی به تخلفات اداری و خارج از صلاحیت هسته گزینش دانست.

بر اساس این گزارش، در خصوص اینکه آیا هسته گزینش در طول پیمان بدون رسیدگی به تخلف اداری کارکنان پیمانی در هیأت تخلفات اداری، مجاز به قطع رابطه کارکنان پیمانی می باشد یا خیر؟ اختلاف نظر وجود داشت که موضوع به جهت بروز تعارض آرا صادره در هیأت عمومی دیوان مطرح شد و در نهایت، هیأت عمومی دیوان مقرر کرد: با توجه به اینکه اولاً، به موجب ماده 16 قانون گزینش و تبصره آن اعلام نظر گزینش مربوط به قبل از ورود به خدمت و مراحل تمدید و تبدیل وضعیت استخدامی می باشد و ثانیاً مستفاد از تبصره ماده 23 آیین نامه اجرایی قانون گزینش کشور مصوب 25 مرداد 1377 مجلس شورای اسلامی حکم مقرر در ماده 23 مذکور مربوط به موارد تمدید قرارداد و تبدیل وضع استخدامی تا رسمی قطعی است.

ثالثاً پس از انعقاد قرار پیمانی ادامه خدمت فرد تابع قرارداد و نیاز دستگاه می باشد و در صورت ارتکاب تخلف مرجع صالح جه