مراقب جوان گرایی های کاذب باشیم

در سیره ی حکومتی پیامبر، جوان گراییِ مطلق یا به تعبیری «جوان زدگی»، هیچ جایگاهی نداشت؛ بلکه «جوان گرایی مشروط و مقید» مورد توجه و عنایت بود، - پایگاه خبری جماران: چند سالی است به انگیزه ی جوان گرایی در مدیریت ها ، بدون این که به اصل تجربه ، کاردانی و امتیازات معنوی از قبیل : رشد عقلی ، تدین ، اخلاق ، اصالت خانوادگی ، ثبات شخصیتی ، صداقت ، بزرگ منشی و غیره توجه شود، افرادی تنها به خاطر داشتن مدرک تحصیلی ، رانت ، جناح بازی و امثال آن به مسئولیت های مختلفی دست یافتند که آسیب های جدی به نظام اجرایی ، قضایی ، تقیینی و سیاسی کشور وارد شد.

هر انسان منصفی وقتی این گونه افرادِ فاقد شرایط و صلاحیت ها را به ویژه در رده های بالای مسئولان مشاهده می کند، بی اختیار به یاد پسر بچه های پنج ، شش ساله ای می افتد که کت و شلوار پدر بزرگشان را پوشیده باشند و معلوم است این جور آدم ها اگر قدم بردارند، با سر به زمین خواهند خورد، چنانکه در ریاست جمهوری دوره نهم و دهم کاملا این واقعیت مشهود شد.

البته اگر جوانانی ، شاخصه های لازم را داشته باشند که کم و بیش در رده های گوناگون وجود و حضور دارند ، منافاتی ندارد و می توانند مسئولیت های خطیر را بر عهده گیرند؛ چنان که در صدر اسلام ، پیامبر اکرم صلی الله علیه و آله و سلم بعضی مسئولیت ها و مدیریت ها را به بعضی جوا