باید با شیفت بندی از تجمع کارکنان در محل کار جلوگیری شود

معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری هرمزگان، مزایای دورکاری کارکنان ادارات را تبیین و تشریح کرد.

- به گزارش سایت قطره و به نقل ازخبرگزاری فارس از بندرعباس، نازنین شیبانی تذرجی اظهار داشت: دورکاری، نوعی شیوه کار است که به شاغل اجازه می دهد بدون نیاز به حضور در اداره تکالیف و وظایف حرفه ای خود را به دور از بروکراسی های سنتی با انعطاف پذیری بیشتری انجام دهد که یکی از اصول توسعه آن، فناوری اطلاعات است.

وی با بیان اینکه دورکاری مزایای بسیاری دارد، افزود: در حال حاضر و براساس سیستم موجود کارکنان دولت باید راس ساعت خاصی در محل کار خود حاضر شوند و راس ساعت خاصی نیز به منازل خود بازگردند که این رویه علاوه بر هزینه های بالا وقت افراد را نیز هدر می دهد.

معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری هرمزگان عنوان کرد: در زمینه دورکاری باید زیرساخت های مناسب را نیز فراهم کرد و دستگاه های ارتباطی هوشمند همچون گوشی تلفن هوشمند و لپ تا پ یا رایانه شخصی که به اینترنت متصل باشند، لوازم اولیه دورکاری هستند.

وی تصریح کرد: با وجود شدیدتر شدن شیوع کرونا در کشور اما در بعضی از مشاغل که امکان دورکاری وجود دارد، مدیران تمایل چندانی به دور کاری کارکنان ندارند.

شیبانی تاکید کرد: اجرای طرح دورکاری کارکنان دولت از سوی مدیران به منظور پیشگیری از شیوع ویروس کرونا الزامی است و �