مطالب مرتبط:
پاسخ معاون وقت مالی شهرداری تهران به ادعاهای حق شناس/ کارنامه «تقریبا هیچ» خود را با وارونه نمایی واقعیت نپوشانید
بهره برداری از پروژه های سازمان مدیریت پسماند شهرداری تهران
ایلام پیشگام در جذب اعتبارات پروژه های جهش تولید
واگذاری «بام نهاوند» به شهرداری
استخدام برنامه نویس Front End در شرکت یاس ارغوانی در تهران
-21 5 + 1
یارانه ها
مسکن مهر
قیمت جهانی طلا
قیمت روز طلا و ارز
قیمت جهانی نفت
اخبار نرخ ارز
قیمت طلا
قیمت سکه
آب و هوا
بازار کار
افغانستان
تاجیکستان
استانها
ویدئو های ورزشی
طنز و کاریکاتور
بازار آتی سکه
جمعه، 3 اردیبهشت 1400 ساعت 00:052021-04-22سياسي

چه کسانی جذب شهرداری تهران شدند؟/تعلل شهرداری در انتشار اسامی


آزمون جذب دستیار در شهرداری تهران برگزار و نتایج درمهر سال گذشته اعلام شد.

در همان زمان اعضای شورا اعلام کردند اسامی بر روی سامانه شفافیت قرار می گیرد اما این کار بعد از گذشت چند ماه انجام نشده و هنوز مشخص نیست چه کسانی جذب شهرداری تهران شدند.

- گروه اجتماعی خبرگزاری فارس، در سال 96 زمانی که مدیریت پنجم شهری کار خود را آغاز کرد مسوولان مدام از مازاد نیرو در شهرداری گله می کردند و تاکید بر این داشت که در مدیریت قبل به خصوص در 6 ماه اخر نیروی زیادی جذب شهرداری شده و همین امر باعث چاق شدن بدنه شده است.

با وجود اینکه مدیران اعلام کردند شهرداری نیروی مازاد دارد و بخش عمده ای از بودجه صرف حقوق و مزایا می شود اما در همین دوره جذب های متعددی صورت گرفت و در مرحله اخر هم یک سری نیرو از طریق ازمون جذب شدند و قرار بود اسامی این افراد روی سامانه قرار گیرد تا مشخص شود پارتی بازی صورت نگرفته است اما تاکنون این امر رخ نداده است.

حسن رسولی عضو شورای شهر تهران در پاسخ به این پرسش که چرا تاکنون شفافیت" قرار نگرفته به خبرنگار فارس گفت: فرایند به انتها رسیده و شهرداری گفته لیست را اعلام می کند.

 آزمون دستیار مدیران شهرداری توسط شرکت تعاونی خدمات آموزشی کارکنان سازمان سنجش آموزش کشور برگزار شد برای جذب نیرو در شهرداری موضوعات متعددی برگزار شد و اعلام شد برای اینکه سوء تفاهمی ایجاد نشود آزمون توسط سازمان سنجش انجام می شود اما مسوولان سازمان در همان زمان اعلام کردند که قرار نیست ما آزمون را برگزار کنیم و حامد مظاهریان معاون شهردار تهران در خصوص اظهارات سخنگوی سازمان سنجش مبنی بر عدم برگزاری آزمون دستیار مدیران از سوی این سازمان، جذب نیرو در دستگاه های دولتی یکی از حساس ترین مسائل دانست و افزود: همگان توافق دارند که بهترین روش برای بکارگیری نیروها از طریق فراخوان و برگزاری آزمون به صورت" شفاف است.

شرکت خدمات اداری شهر وابسته به شهرداری تهران پس از بیش از یک دهه آزمونی را برای جذب 256 نفر تحت عنوان دستیاران مدیران برگزار کرد و همه می توانستند با احراز شرایط سنی و تحصیلی (مدرک کارشناسی ارشد یا دکتری) در این آزمون شرکت کنند.

معاون شهردار تهران ادامه داد: آزمون دستیار مدیران شهرداری تهران توسط شرکت تعاونی خدمات آموزشی کارکنان سازمان سنجش آموزش کشور برگزار شد که عموماً و برای اختصار، سازمان تعاونی یا سازمان سنجش گفته می شود.

به گفته مظاهریان، این شرکت تعاونی در راستای مأموریت های خود برگزاری آزمون های استخدامی دستگاه های دیگر را انجام می دهد.

مانند آزمون استخدامی بانک تجارت، نظام مهندسی و… که تاکنون به صورت موفقیت آمیز برگزار شده است.

سازمان سنجش و آموزش کشور نیز در حیطه برگزاری آزمون های کنکور" فعالیت می کند.

بر اساس این گزارش، بیش از 2 هزار نفر در آزمون دستیاری شهرداری تهران شرکت کردند که 23 درصد در رشته عمران ،21 درصد شهرسازی، 17 درصد معماری، 13 درصد مدیریت، 4 درصد صنایع و رشته های فناوری اطلاعات، جامعه شناسی و حقوق هر کدام 2 درصد و مابقی از سایر رشته ها بوده اند.

به گفته مدیران شهری، این آزمون در راستای سیاست های کلان مدیریت جدید شهری مبتنی بر شفافیت است و تلاش می  استخدام ها در چارچوب فراخوان های عمومی صورت بگیرد و متناسب با نیازهای شهرداری در صورتی که لازم باشد آزمون های دیگری هم برگزار خواهد شد.

در این آزمون از میان 2 هزار و 600 داوطلب در 9 رشته آزمون کتبی گرفته  شد و بعد از بررسی توانایی ها و مهارت های افراد برگزیده در آزمون کتبی 256 نفر برای پست های دستیاری دعوت به همکاری شدند.

البته از تعداد شرکت کننده گان یک هزار و 308 نفر زن و یک هزار و 295 نفر مرد، 2 هزار و 418 نفر دارای مدرک کارشناسی ارشد و 185 نفر دارای مدرک دکترا در این آزمون شرکت کردند.

همچنین داوطلبان خارج از شهرداری تهران یک هزار و 944 نفر و 695 نفر از کارمندان شهرداری هستند.

نتایج آزمون مهر سال 99 اعلام شد بعد از کش و قوس های فراوان در مهر سال گذشته نتایج آزمون استخدامی" دستیار مدیران شهرداری تهران اعلام شد و قرار شد در مرحله بعدی آزمون، صلاحیت های فردی پذیرفته شدگان آزمون علمی از طریق کانون های ارزیابی مورد بررسی قرار می گیرد.

بالاخره 256 نفر جذب شهرداری تهران شدند اما اعضای شورای شهر تهران در این میان گله مندی ها داشتند.

دغدغه و نگرانی دارم که دستیار مدیران مشمول اصول آقازادگی و ژن خوب شوند در دی سال گذشته علی اعطا سخنگوی شورای شهر تهران در صحن  شورا در تذکری به مدیران شهری درباره موضوع جذب دستیاران مدیران شهری، اظهار داشت: در حال حاضر برنامه های زیادی برای جذب دستیار مدیران از طریق معاونت منابع انسانی شهرداری آغاز شده است که در مجموع اقدام مثبتی است البته این موضوع ایراد و اشکالاتی هم به همراه داشته است.

وی با بیان اینکه در شرایطی هستیم که تزریق خون تازه نیروهای انسانی به مدیریت شهری آغاز شده است، گفت: دستیارمدیران می توانند جوانان شایسته ای باشند و در اجرای فرصت ها و رویکردهای جدید مدیریت شهری را همراهی کنند.

سخنگوی شورای شهر تهران خاطرنشان کرد: اما من دغدغه و نگرانی دارم که دستیار مدیران مشمول اصول آقازادگی و ژن خوب شوند.

وی بیان داشت: ما عهد کرده ایم به عدالت رفتار کنیم و منافع عمومی شهر را بر هر مصلحت دیگری مقدم بدانیم.

لیست برگزیدگان  به دستم رسیدگویا از فرزندان و بستگان مدیران ارشد شهرداری در لیست  بودند سخنگوی شورای شهر تهران گفت: لیست برگزیدگان دستیار مدیران به دستم رسیده و به آن نگاهی انداخته ام که نشان می دهد گویا از فرزندان و بستگان مدیران ارشد شهرداری که منصوب همین دوره نیز هستند در این لیست وجود دارد.

اعطا گفت: ممکن است برخی بگویند آزمون شهرداری یک آزمون فراگیر عمومی و رسمی بوده ولی حتما ما این قضیه را بررسی و نتیجه آن را" دنبال می کنیم تا به عدالت رفتار و حق و حقوقی از کسی ضایع نشود.

جذب دستیارمدیران شایسته گزینی نباید قربانی خویش گزینی شود وی با تأکید بر اینکه دستیارمدیران نباید مشمول اصول آقازادگی شوند، گفت: در جذب دستیارمدیران شایسته گزینی نباید قربانی خویش گزینی شود.

البته بعد از این اظهارات علی اعطا به سراغ مدیران شهری رفتیم و پاسخی دریافت نکردیم و البته برخی از آنها هم اعلام کردند لیست اعلام می شود.

 موضوع جذب دستیاران مدیران ارشد شهری توسط معاونت توسعه منابع انسانی شهرداری تهران، برنامه ریزی و از طریق روزنامه های کثیرالانتشار آگهی برگزاری آزمون منتشر و آزمون از طریق سازمان سنجش برگزار شد.

  سعادتی شهردار منطقه 12 در این باره گفت: از نفرات برگزیده آزمون کتبی در یک مرحله مصاحبه فنی و اولیه توسط مرکز استعدادیابی شهرداری تهران انجام شد و نفرات برگزیده در شهرداری تهران مشخص شدند.

سپس از مدیران شهری درخواست کردند، رشته های تحصیلی که در منطقه، سازمان و یا شرکتی که مشغول فعالیت هستند را اعلام کنند و ما نیز رشته های تحصیلی مورد نیاز را معرفی کردیم.

  سعادتی درباره نفرات انتخاب شده در آزمون اولیه گفت: لیست نفراتی که در رشته های تحصیلی بعد از آزمون و گزینش های اولیه انتخاب شدند را به همه شهرداران مناطق، روسای سازمان ها و مدیرعاملان شرکت ها و مدیرکل های ستادی و معاونان شهردار ارائه و برای هر نهادی نیز یک ظرفیتی را مشخص کردند.

  وی ادامه داد: برای مثال هر شهردار منطقه می تواند 2 نفر را انتخاب کند.

به منطقه 12، در مجموع 52 نفر اعلام شده که با آن ها مصاحبه و دو نفر را به عنوان برگزیده به معاونت توسعه منابع انسانی اعلام کردیم.

  سعادتی درباره معیار انتخاب افراد در منطقه 12 گفت: در منطقه 12 از منظر ارزش های معماری و شهرسازی رشته های طراحی شهری، شهرسازی و مدیریت کارآفرینی در حوزه اقتصادی افراد را معرفی کردیم.

  قرار بود در آزمون دستیاری شهرداری تهران تمام شهروندان در شرایط منصفانه به رقابت بپردازند که البته به گفته برخی از اعضای شورای شهر تهران در لیست جذب شدگان اسامی برخی ژن های خوب و آقا زاده هم دیده شده است.

پیروز حناچی" شهردار تهران گفت: برخورداری کارکنان و مدیران شهرداری از بالندگی فکری، توانایی فیزیکی و نیروی جوانی لازم برای پیش بردن مأموریت های سازمانی ضروری به نظر می رسد.

به گفته شهردار تهران 5.

31 درصد از کارکنان شهرداری را افراد زیر 30 سال تشکیل می دهند، به نظر می رسد این میزان تا 10 درصد کل شاغلین قابل ارتقاء باشد و شایسته است همواره در این سطح حفظ شود.

ورود نیروی جوان با انگیزه بالا به منظور جانشین پروری شهردار پایتخت گفته بود، عموم شهروندان واجد شرایط می توانند در فضایی منصفانه به رقابت بپردازند.

حناچی با بیان اینکه ورود نیروی جوان با انگیزه بالا به منظور جانشین پروری و توجه به رویکرد کشف استعدادهای جدید در کانون های ارزیابی از اهداف برگزاری آزمون استخدامی است، گفت: این آزمون می تواند موتور محرکی برای ارائه خدمات مطلوب باشد و سرمایه گذاری ارزشمندی برای آینده کار مدیریت شهری فراهم می آورد.

بر اساس این گزارش، شهرداری تهران با وجود آنکه مدعی است بیش از 65 هزار نیرو دارد و بخش عمده ای از آنها مازاد هستند و بدنه چاق است خودشان دوباره به فکر جذب نیرو افتادند، آزمونی برگزار کرده و هنوز هم لیست جذب شدگان را اعلام نکرده است البته شهردار تهران گفت که تلاش کردیم بهترین ها جذب شوند و سهیمه ای هم قرار نبود برای اینها در نظر گرفته شود اما چرا ماه ها می گذرد و هنوز شهرداری که مدعی شفافیت و اتاق شیشه ای است هنوز اسامی جذب شدگان را اعلام نکرده است.

انتهای پیام/
کلید واژه ها: شهرداری - شهرداری تهران - نیرو - تهران - اعلام - اسامی - سامانه شفافیت - قرار - برگزار - سامانه - مدیریت - حقوق و مزایا - نیروی مازاد - مازاد - نیروی - اعضای شورا - پارتی بازی - زمان - خبرگزاری - قرار بود - مسوولان - اجتماعی - چاق شدن - انتشار - شفافیت - مدیران - آزمون - پارتی - گذشته - مزایا

آخرین اخبار سرویس:
قدیمی ترین در کاخ گلستان باز شد

محمدرضا عمرانی، عضو هیات علمی دانشگاه صدا و سیما، درگذشت

شما نظر دهید/ پروسه واکسیناسیون سالمندان در کشور را چگونه ارزیابی می کنید؟

رکوردشکنی فقر و بیکاری و جاماندن از توسعه یافتگی

برخورد با تجمعات و تبلیغات غیرمجاز انتخاباتی/ برگزاری میتینگ منوط به نظر ستاد کرونا

انتخابات تمام مکانیزه در شهر ساری

تجلیل از نویسندگان زن حوزه دفاع مقدس در گیلان

دیدار ظریف با رییس مجلس نمایندگان ایتالیا

ضرورت ایجاد دفاتر تسهیل گری در تمام شهرستانهای ایلام

استخدام حسابدار *نمایندگی سایپا

مدرنیته در اوج مدیریت خود یک چهارم جمعیت جهان را زاغه نشین کرد

منشی برای کار در دفتر ساختمانی

پذیرش طلاب در رشته معارف نماز

سخنان آیت الله خامنه ای نقشه راه مجاهدان آزادی قدس است

برگزاری اختتامیه جشنواره استانی علامه حلی در لرستان

پیشرفت چشمگیر زنبورداری ایران در سالهای اخیر

لزوم بازطراحی الگوی رسانه ای انقلاب اسلامی

امشب چه کسانی مهمان آصفی می شوند؟

سفر استاندار خراسان رضوی به شهرستان خوشاب

مردم شیعه و سنی پایتخت وحدت ایران داغدار شهادت دختران مکتب سیدالشهدا(ع) در کابل + فیلم

سخنان امام خامنه ای اهداف و آرزوهای شرافتمندان امت اسلامی است

کرونا باعث جهش بیوتکنولوژی در کشور ما شد/ فناوری یک پای اقتصاد است

آغاز فرآیند انتخاب فهرست شورای شهر تهران اصولگرایان از هفته آینده

حضور معنادار مردم در انتخابات نشان دهنده پشتوانه مردمی نظام است

برگزاری هر تجمع تبلیغاتی ممنوع است

بررسی استخدام بیش از 30 هزار نفر از ایثارگران در دستگاه های اجرایی

سخنرانی انقلابی و شورانگیز دکتر علیرضابیگی در گردهمایی فعالان استانی سراسر کشور + فیلم

حدادعادل: بعد از کرونا هم آموزش مجازی را رها نمی کنیم  

سیر و سلوک نیاز به کارهای عجیب و غریب ندارد / دوری از گناه؛ مهمترین راه سلوک و عرفان

شفاف سازی عملکرد دستگاه قضا با حضور گسترده رسانه ها در جشنواره عدلیه

برگزاری راهپیمایی اربعین با رعایت دستورالعمل های بهداشتی

معرفی سِت (SCET) و رویکرد روابط عمومی دیجی کالا در شبکه های اجتماعی

نامه یک استاد دانشگاه به کاندیداهای انتخابات 1400

حضور معنادار و پرشور مردم در انتخابات نشان دهنده پشتوانه مردمی نظام اسلامی است

نشست مشترک اعضای هیات رییسه شورای ائتلاف و شورای وحدت

«دوشنبه» میزبان دومین دور رایزنی های سیاسی تاجیکستان و اوکراین

9 سوال انجمن های اسلامی دانشجویان مستقل از علی لاریجانی و درخواست برای پاسخگویی

عملکرد سازمان زندان ها در بازدید از خانواده زندانیان در ماه رمضان

گردانی پر از «حُر»/ فرمانده ای که رزمندگانش با همه فرق داشتند

برگزاری نشست شورای عالی اقتصادی اوراسیا به ریاست قزاقستان

تبعیض از عوامل کاهش تمایل مردم به مشارکت در انتخابات است

پزشکیان: چه کردیم که مردم از ما عاصی هستند؟

نشست مشترک شورای وحدت و ائتلاف برگزار شد/ تاکید بر حمایت همه جانبه از«رییسی»

رایزنی برای لیست واحد شورای شهر ادامه دارد

خبر خوب وزیر ارتباطات درباره امتحانات پایان سال

استخدام برنامه نویس مسلط بر JavaScript و CSS3 و HTML5 در تهران

روز ایرانشناسی بهانه ای برای محاسبه نفس مقامات رسمی و دولتی باشد

آخرین وضعیت رنگ بندی استان های کشور

محمود میرلوحی: به بازپرس گفتم با یک فرغون سند و مدرک آمدم

امنیت محل ثبت نام انتخابات را تامین کردیم

از آغاز بررسی صلاحیت داوطلبان تا روش های تبلیغاتی

نکیسا: باید در حوزه آموزش اثربخشی بیشتری داشته باشیم

خداوند انسان را به چیزی که در طاقت او نمی باشد تکلیف نکرده است

برگزاری راهپیمایی اربعین با دستورالعمل های بهداشتی

عملیات اجرایی دو بیمارستان سی سخت و پاتاوه تسریع می یابد

اخبار جوانه ها شبکه دو سیما؛ 28 اردیبهشت

رضایتمندی مردم، میزان سنجش عملکرد در حوزه خدمات شهری کیش

شوراها عرصه حضور جوانان

محمود احمدی نژاد بازهم تهدید کرد: ردصلاحیتم کنید هرگز و هرگز در انتخابات شرکت نمی کنم /نظر من قطعی است و تغییر نمی کند

پیشرفت چشمگیر زنبورداری ایران در سالهای اخیر

بهترین زمان برای دوش گرفتن چه زمانی است؟

دهگردشی مسئولان خنداب در قشلاق زیبا

مشارکت حداکثری؛ اولویت اول و انتخاب اصلح اولویت دوم در انتخابات ریاست جمهوری

تصویب تحقیق و تفحص از حقوق های نجومی در کمیسیون

سند تالاب انزلی به نام منابع طبیعی باز می گردد

مجلس در برابر هر آسیبی به صنعت هسته ای ایستادگی می کند

تهدید محمود احمدی نژاد در صورت ردصلاحیت شدنش!

کارون تشنه

دیدار ظریف با رییس مجلس نمایندگان ایتالیا

خانواده های معزز شهدا سرمایه های ارزشمند نظام اسلامی هستند و احترام به مقام آنها وظیفه اخلاقی و ملی ما است.

رتبه عالی روابط عمومی ذوب آهن در شش رشته و کسب تندیس

استخدام مهندس ساختمان اجرایی (رشته عمران) در البرز

دعایی که آیت الله بهجت به رهبرانقلاب توصیه کردند

برگزاری اولین جلسه هیئت رییسه فدراسیون تنیس

ضرورت های تمرکز بر پالایشگاه های کوچک و متوسط

جنایات صهیونیست ها اسراییل را از بین خواهد برد

عرضه های امروز در بورس انرژی چیست؟

دانشگاه علمی و کاربردی در آموزش مجازی موفقیت چشمگیری داشته است

مهندس شیری مشاور مدیرعامل در حوزه طرح و توسعه تاپیکو شد

ایجاد 220 هزار شغل در سال 99 توسط بنیاد برکت/ آغاز عملیات ایجاد 270 هزار شغل جدید در سال 1400

کمک پتروشیمی های منطقه ویژه پارس به بوشهر

ما فرزندان فلسطین از حمایت های همه جانبه رهبر انقلاب اسلامی تشکر می کنیم

مردم از وضع موجود عصبانی هستند نه اصلاح طلبان

ساخت بزرگترین پایانه نفتی در دریای عمان

تجمع خودجوش مردم تهران در دفاع از ملت فلسطین

محسن رضایی کیست؟

حفاری تونل خط چهار مترو مشهد آغاز می شود

مشکل اصلی ایران در فروش نفت چیست؟

محمود احمدی نژاد بازهم تهدید کرد

نهاد کتابخانه ها «نهضت خوانش آثار سعدی» راه انداخت

ضرب و شتم یک خبرنگار در دانشگاه علوم پزشکی

دیدار و گفت وگو میان 4 تن از اعضای دو شورای ائتلاف و وحدت به منظور همگرایی بیشتر

آغاز واکسیناسیون بیماران خاص و هنرمندان پیشکسوت (فیلم)

مرعشی رسما رییس ستاد اسحاق جهانگیری شد

اجرای طرح شهید احمدی روشن برای توانمندسازی نخبگان جوان

«احسان قاضی زاده» عضو کمیسیون نظارت بر تبلیغات انتخابات شد

دعوت رسمی عراق از ایران برای نجات «طاق کسری»

توضیحات بانک رفاه درباره فیلم ضرب و شتم یک زن توسط کارمند بانک

فائزه هاشمی: اگر از تاییدصلاحیت شدنم مطمئن بودم در انتخابات ثبت نام می کردم

روز جهانی قدس به عنوان فریاد تاریخی حضرت امام خمینی باقی خواهد ماند

چه کسانی جذب شهرداری تهران شدند؟/تعلل شهرداری در انتشار اسامی

چه کسانی جذب شهرداری تهران شدند؟/تعلل شهرداری در انتشار اسامی