مطالب مرتبط:
میزگرد بررسی جذب معلم در آموزش و پرورش/ راهکارهایی برای تربیت بهتر دانشجو معلمان
جایگاه و کارکردهای شورای عالی آموزش و پرورش بررسی می شود
محل اعتبار هزار میلیارد تومانی کسر شده از بودجه تامین اجتماعی نامشخص است/ آیا این بودجه صرف آموزش و رتبه بندی معلمان می شود؟!
زلوک مرکز آموزش تکثیر و پرورش زالو
استخدام کارشناس جذب و آموزش در ایران نوین کیش در تهران
-68 5 + 1
یارانه ها
مسکن مهر
قیمت جهانی طلا
قیمت روز طلا و ارز
قیمت جهانی نفت
اخبار نرخ ارز
قیمت طلا
قیمت سکه
آب و هوا
بازار کار
افغانستان
تاجیکستان
استانها
ویدئو های ورزشی
طنز و کاریکاتور
بازار آتی سکه
شنبه، 16 اسفند 1399 ساعت 14:502021-03-06دانش

میزگرد بررسی جذب معلم در آموزش و پرورش / راهکارهایی برای تربیت بهتر دانشجو معلمان


به گزارش سایت قطره و به نقل ازگروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو، به همت انجمن اسلامی دانشجویان مستقل دانشگاه علامه طباطبایی میزگرد جذب نیرو در دانشگاه فرهنگیان با حضور موسی بیات پژوهشگر حوزه آموزش و پرورش وعلی پارسانیا مدیر بنیاد تربیتی حیات در دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی .

- " به همت انجمن اسلامی دانشجویان مستقل دانشگاه علامه میزگرد جذب نیرو در دانشگاه فرهنگیان برگزار شد.

به گزارش سایت قطره و به نقل ازگروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو، به همت انجمن اسلامی دانشجویان مستقل دانشگاه علامه طباطبایی میزگرد جذب نیرو در دانشگاه فرهنگیان با حضور موسی بیات پژوهشگر حوزه آموزش و پرورش وعلی پارسانیا مدیر بنیاد تربیتی حیات در دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی دانشگاه علامه برگزار شد.

مسیر اصلی جذب نیرو در آموزش وپرورش دانشگاه های تربیت معلم است، اما آمار ها این را نشان نمی دهدموسی بیات پژوهشگر حوزه آموزش وپرورش در این میزگرد گفت: در یک دهه اخیر این مسئله که چه کسی را استخدام کنیم؟ یکی از پرتکرارترین موضوعات روی میز سیاستگذاران حوزه آموزش وپرورش بوده است.

این پژوهشگر حوزه آموزش وپروش ضمن تاکید بر اهمیت تامین نیروی انسانی بیان کرد: طبق فرمایشات مقام معظم رهبری، آرمان بیانیه گام دوم انقلاب احیای تمدن نوین اسلامی و مهم ترین محور این تمدن نیروی انسانی است که ایشان این محور مهم را در زمین آموزش وپرورش قرار داده اند.

وی در ادامه افزود: سیاست های کلی ابلاغیه مقام معظم رهبری در خصوص ایجاد تحول در نظام آموزش وپرورش نشان می دهد از سال 92 تا الان وضعیت مطلوب نبوده است؛ بنابراین در این سیاست ها به موضوع بازنگری سیاست های جذب و تامین نیروی انسانی می پردازد.

بیات با تاکید بر این موضوع که مجلس مصوبات منطقی متناسب با سند تحول بنیادین و سیاست های کلی در زمینه جذب نیروی انسانی نداشته است بیان کرد: طبق اسناد بالادستی مسیر اصلی جذب نیرو در آموزش وپرورش دانشگاه های تربیت معلم است، اما آمار ها این را نشان نمی دهد؛ به گونه ای که در یک دهه اخیر از حدود 400 هزار نیروی آموزش وپرورش، حدود 30 درصد آن از طریق دانشجو معلمان، 20 درصد از طریق ماده 28 و 50 درصد باقی مانده نیز از طریق مصوبات مجلس و دولت استخدام شده اند، بنابراین اگر چه محور اصلی جذب نیرو در آموزش وپرورش در اسناد بالادستی از طریق دانشگاه های تربیت معلم است، اما در عمل این اتفاق رخ نداده است.

مسئله کمبود نیرو در آموزش وپرورشپارسانیا مدیر بنیاد تربیتی حیات با تاکید بر وضعیت کنونی کشور بیان کرد: به هرحال یک پرسش اساسی این است که الان چه کنیم؟ ما اکنون با 200 هزار کمبود نیرو در آموزش وپرورش مواجه هستیم که از طریق جذب دانشگاه فرهنگیان نمی توانیم این تعداد نیرو را تامین کنیم.

وی ضمن بیان این موضوع که باید بخشی از نیروی آموزش وپرورش از طریق آزمون استخدامی تامین شود افزود: استخدام این افراد باید با ضوابط و قوانین سختگیرانه ای اجرا شود و دوره های مقدماتی جدی تر گرفته شود.

پارسانیا به خدمت گرفتن نیرو های بازنشسته را یک راهکار دیگر برای تامین نیروی آموزش وپرورش دانست و گفت: اگر چه این کار درستی نیست، اما زمانی که ما در شرایطی قرار می گیریم که چاره ای نداریم باید از این ظرفیت ها استفاده کنیم.

مشکل جذب نیرو از طریق آزمون استخدامیبیات گفت: به دلیل عدم آسیب شناسی دقیق، این مسئله حل نشده باقی مانده است.

وی در زمینه رصد تحولات دانش آموزی و دانشگاه فرهنگیان بیان کرد: رسیدن به الگوی مطلوب تامین نیروی انسانی آموزش وپرورش نیازمند لوازمی است.

یکی از آن ها این است که ما تحولات دانش آموزی و دانشگاه فرهنگیان را از حدود 4 یا 5 سال جلوتر رصد کنیم؛ زیرا تا زمانی که یک الگوی مطلوب برای 5 سال آینده نباشد، ما از روش های موقتی نیرو جذب می کنیم و نیازمان را رفع می کنیم.

اما آن نیرو ها با تجمعات مختلف خواستار استخدام هستند و این را باید بپذیریم که در این زمینه، ذی النفع ها قدرتشان زیاد است.

او با تاکید بر این موضوع که باید تجربه ده سال اخیر را آسیب شناسی کرد افزود: یکی از مواردی که باعث می شود ما اصلا ندانیم نیازمان در تامین نیرو چقدر است، اختلاف سازمان اداری استخدامی و وزارت آموزش وپرورش در تعیین شاخص ها است.

بیات ضمن بیان این موضوع که روش مجلس را تایید نمی کند گفت: زمانی که مجلس می بیند آموزش وپرورش با کمبود 197 هزار نیرو مواجه است و ظرفیت دانشگاه فرهنگیان هم در بهترین حالت 70 هزار نفر است، چاره ای جز استفاده از نیرو های نهضت سوادآموزی، حق التدریسی و.

ندارد.

گزینش دانشگاه فرهنگیان پس از مرحله آزمون استخدامیپارسانیا گفت: ما از سال 93 اعلام کردیم که در آینده با پیک معلمان باز نشسته مواجه خواهیم شد.

اما بحث اصلی این جاست که اعتقادی به دانشگاه فرهنگیان وجود ندارد؛ در واقع ما با یک مشکل بزرگ مواجه هستیم و آن عدم برنامه ریزی در شورا عالی انقلاب فرهنگی و مجلس است.

وی ضمن بیان این موضوع که یکی از مشکلات اساسی دانشگاه فرهنگیان دادن کد استخدامی به دانشجو ها است افزود: به نظر بنده این امر باعث می شود افراد خیالشان بابت استخدام راحت شود، مباحث درسی و علمی را در دانشگاه جدی نگیرند.

همچنین اساتید دانشگاه فرهنگیان هم باید بحث علمی را تقویت کنند تا خروجی دانشگاه مطلوب باشد.

زمانی می توانیم عبور مطلوب از این مورد را داشته باشیم که بتوانیم پاسخ درستی به این موضوع بدهیم که هویت معلمی چگونه شکل میگیرد؟تبعات استخدام بی ضابطه توسط مجلس در آموزش وپرورشبیات گفت: اگر برنامه دراز مدتی نباشد و بخواهیم مقطعی عمل کنیم شاید این پاسخ مجلس یک پاسخ منطقی باشد، اما باید به این موضوع توجه کنیم که این شیوه جذب ساختار تربیت معلم و توانمند سازی نیروی انسانی را بهم می ریزد.

وی ضمن تاکید بر بند 3 سیاست های کلی نظام افزود: محور توسعه و پیشرفت جامعه برعهده نیروی انسانی است.

این نیرو قرار است از نظام تربیت معلم بیرون بیاید، پس باید به وروردی معلم در دانشگاه فرهنگیان اهمیت داده شود.

بیات در زمینه مشکلات دانشگاه فرهنگیان گفت: اولین مشکل دانشگاه فرهنگیان بحث هیئت علمی آن است.

اگرچه نسبت دانشجو به هیئت علمی باید یک به بیست باشد، اما این امر در دانشگاه های ما یک به هشتاد است.

دومین مشکل این است که از زمانی که مدیریت جدید برای دانشگاه فرهنگیان آمده، ظرفیت سازی صورت نگرفته است و سوم اینکه تعداد افرادی که از طریق ماده 28 جذب شده اند بیشتر از کسانی اند که از طریق دانشگاه فرهنگیان استخدام شده اند.

مقاومت آموزش وپرورش در برابر طرح های مجلسبیات گفت: وقتی که طرحی در مجلس به تصویب می رسد و تبدیل به قانون می شود، وزارت آموزش وپرورش باید آن را اجرا کند.

سهم ماده 28 بیشتر است یا دانشگاه فرهنگیان؟پارسانیا گفت: واقعیت این است که معلمان ما عملا از طریق ماده 28 جذب می شوند و ظرفیت دانشگاه فرهنگیان پایین آمده است.

اساسا من با وجود این ماده ها در سیاست گذاری مخالف هستم.

در واقع اگر قرار است نیرو از ماده 28 گرفته شود، باید درصد این نیرو مشخص باشد.

وی در بیان این که دانشگاه فرهنگیان نهاد مصرف کننده علم است افزود: در این زمینه دانشگاه فرهنگیان باید به تحصیلات تکمیلی دوره ارشد و دکتری اهمیت زیادی بدهد.

بنده ارزش بسیاری برای دانشگاه فرهنگیان قائل هستم و معتقدم دانشگاه فرهنگیان کانون تحول در علم، عمل، تعلیم و تربیت است.

اما این دانشگاه با مشکل جدی هیئت علمی مواجه است و اگر واقعا بخواهد تحول پیدا کند باید این مشکلات را رفع کند.

اقدامات سازمان پژوهش های مجلس در برابر طرح های مجلسی هابیات گفت: درواقع از همان سال 1388 اظهار نظرات سازمان پژوهش های مجلس هم آغاز شد واین سازمان جلوی خیلی از کار ها را گرفت.

در واقع اگر این طرح تعیین تکلیف نیرو های حق التدریسی و نهضتی تصویب شد چند طرح دیگر در کنار آن رد شد.

بخشی دیگری از وظایف ما مطالبه گری است.

منتها این مورد در میدان سیاست گذاری است و در این میدان ذی النفع های متعددی وجود دارند.

هرکدام از آن ها با زور و قدرتی که دارند می توانند با چانه زنی بخش زیادی از کار ها را پیش ببرند.

وی با تاکید بر این موضوع که تنها گلوگاه ورود نیرو به آموزش وپرورش دانشگاه های تربیت معلم است افزود: یک اشکال دیگر در جذب نیروی انسانی این است که آموزش وپرورش ما به نیروی خدماتی نیاز دارد، به نیروی اداری نیاز دارد، به نیروی پشتیبانی و معلم هم نیاز دارد.

اما تنها راه ورود نیرو به آموزش وپرورش دانشگاه فرهنگیان و شهید رجایی است، در صورتی که در هیچ اداره ای این گونه نیست.

راهکار هایی برای تربیت بهتر دانشجو معلمانپارسانیا گفت: اولا این که اهمیت دانشگاه فرهنگیان و جذب نیروی آن را باید جدی گرفت.

در ثانی دانشگاه فرهنگیان چند مسئله اش باید حل شود و آن این که استخدام قطعی نباشد.

حقوق دانشجو معلمان به عنوان مساعدت به آن ها داده شود.

مثلا به شرط معدل، به صورت کیفی هم نیرو ها را تقویت و جذب کنیم و کاری کنیم که دانشگاه فرهنگیان از فضای مکانیکی خارج شود و وارد فضای تربیت انسانی شود که اولین نتیجه این امر همسو شدن فهم و درک معلم با تحولات تربیتی است.


کلید واژه ها: دانشگاه - دانشگاه علامه - دانشگاه فرهنگیان - دانشگاه علامه طباطبایی - دانشجو - آموزش و پرورش - انجمن اسلامی - دانشکده روانشناسی - تربیت - جذب نیرو - دانشجویان - علامه طباطبایی - برگزار - تربیتی - فرهنگیان - میزگرد - علوم تربیتی - علامه - آموزش - پرورش - اسلامی - روانشناسی - طباطبایی - نیرو - خبرگزاری - مستقل - انجمن - دانشکده - پژوهشگر - دانشجو معلمان

آخرین اخبار سرویس:
اعطای تسهیلات دانشجویی به دانشجویان دکتری علوم پزشکی شیراز

سیر صعودی رشد تولید علم در دانشگاه آزاد اسلامی/ تعداد مقالات دانشگاه رشد 300 درصدی داشته است

تبدیل شدن به قطب تجاری سازی ایده های خلاقانه حوزه روان و آموزش از اهداف مرکز نوآوری بهداشت روان

بیش از 14 هزار نفر برای کنکور دکتری 1400 انتخاب رشته کردند

تصویب سند سلامت روانی - اجتماعی دانشجویان در سال 1400

گلشنی: آمار های مبتنی بر رتبه اول ایران در حوزه تولید مقاله هیچ ارزشی ندارد / لزوم افزایش اثرگذاری پژوهش ها

با کمک نیکوکاران 52 نفر از زندانیان دماوند آزاد شدند

کسب رتبه برتر دانش آموزان سما در مسابقات قرآنی و فرهنگی بندرلنگه

جشنواره هنر های دیجیتال مشارکت عناصر فعال دانشگاهی در حوزه های هنر و فناوری را گسترش می دهد

فراخوان پذیرش بدون آزمون استعدادهای درخشان دانشگاه جامع امام حسین(ع)

انتخاب رشته کنکور دکتری 1400 تا دوم اردیبهشت

رتبه برتر دانش آموزان سما در مسابقات قرآنی و فرهنگی بندرلنگه

سیارکی به اندازه اقیانوس پیما از کنار زمین می گذرد

جزییات انتخاب رشته داوطلبان دوره دکترا

وضعیت کرونایی قصرشیرین و دالاهو نارنجی شد

استخدام ناخن کار در گروه شانا کاسپین منطقه آزاد انزلی در تهران

برگزاری اولین دوره مسابقات ورزش های الکترونیک دانشجویان

جزییات انتخاب رشته داوطلبان دوره دکتری تخصصی

استخدام مونتاژکار مکانیک در شرکت همیان فن در تهران

اعلام اسامی پذیرفته شدگان ارشد بدون آزمون دانشگاه علامه طباطبایی

آغاز واکسیناسیون دانشجویان پزشکی دانشگاه آزاد اسلامی نجف آباد

جزییات انتخاب رشته داوطلبان دوره دکتری تخصصی

استفاده از ظرفیت هلدینگ های چند رشته ای در مناطق آزاد

اعزام چهار فضانورد به ایستگاه فضایی بین المللی/ چگونه نحوه پرتاب را تماشا کنیم؟

ابداع آزمایش 5 دقیقه ای کرونا

برگزیده شدن عضو هیات علمی دانشگاه اراک در آکادمی آموزش عالی کشور انگلستان

برگزاری نخستین دوره مسابقات ورزش های الکترونیک دانشجویان در رشته FIFA 2021

صدور ضمانت نامه و بیمه نامه برای محصولات فناوری دانشگاه آزاد

اولین دوره مسابقات ورزش های الکترونیک دانشجویان برگزار می شود

فراخوان پذیرش بدون آزمون استعداد های درخشان دانشگاه جامع امام حسین (ع)

ابداع آزمایش 5 دقیقه ای کرونا

آزمون جامع دکتری دانشگاه آزاد در موعد مقرر برگزار می شود

معرفی انجمن آبخیزداری ایران در دانشگاه یزد به عنوان انجمن برتر

حمایت از برگزاری دوره های تخصصی آزاد و مهارتی / تحقیقات میان رشته ای در حوزه علوم شناختی گسترش می یابد

رشته های پول ساز در ایران را بشناسید/ بیشترین شاغل ها از کدام دانشگاه ها هستند؟

فعالان صنایع خلاق و فرهنگی فردا، یکم اردیبهشت ماه گرد هم می آیند

طراحی و ساخت کنترلر هوشمند قابل برنامه­ ریزی توسط پژوهشگران اردبیلی

تعدیل نیروی اساتید، راهکار دانشگاه در آستانه ورشکستگی

مسابقات ورزش های الکترونیک دانشجویان برگزار می شود

فراخوان پذیرش بدون آزمون استعدادهای درخشان دانشگاه جامع امام حسین(ع) سپاه

تعدیل نیروی اساتید، راهکار دانشگاه کانادایی در آستانه ورشکستگی

آغاز واکسیناسیون دانشجویان و کادر درمان در بیمارستان های دانشگاه آزاد مشهد

آغاز واکسیناسیون عمومی کرونا در سمنان از اردیبهشت ماه

استخدام حسابدار آقا در یک شرکت معتبر در اهواز

دانشجویان ممتاز، بدون آزمون پذیرش می شوند

با این 6 نکته کلیدی در بهترین دانشگاه به مصاحبه دکتری دعوت شوید / ترفندی برای داشتن انتخاب رشته موثر

آغاز فراخوان چهارمین جشنواره ملی زن و علم

اولین دوره مسابقات ورزش های الکترونیک دانشجویان برگزار می شود

مسابقات ورزش های الکترونیک دانشجویان برگزار می شود

قیمت هر یک از این واکسن ها 200 تا 250 هزار تومان است

پرواز بالگرد ناسا بر فراز مریخ

کتاب «تبیین تئوری طراحی» با نگاهی به فرایند طراحی معماری از صفر تا 100  منتشر شد

اعتیاد در کمین فرزندان محروم

دانشگاه آزاد اسلامی واحد اراک | افتخارات، اختراعات و تجهیزات

تصویب سند سلامت روانی-اجتماعی دانشجویان در سال جاری

«گفتار های نو درباره نیایش و دعا در ماه رمضان» منتشر شد

فراخوان چهارمین جشنواره ملی «زن و علم» اعلام شد

امتحانات کدام دانشگاه ها حضوری برگزار می شود؟

موفقیت باشگاه پژوهشگران در ارزیابی کشوری

تصویب سند سلامت روانی - اجتماعی دانشجویان در سال 1400

محتوا؛ عاملی بر جذب دانشجویان به زبان انگلیسی

استارت آپ های سلامت درگیر هزارتوی مجوز ها

انتخاب رشته دکتری 1400 از ساعت 21 دیشب آغاز شد

سند سلامت روانی-اجتماعی دانشجویان در سال جدید تصویب می شود

نیازمند استفاده از ظرفیت دانشگاه ها برای حل معضلات اجتماعی هستیم

اهمیت صلاحیت علمی در پذیرش دانشجویان دکتری

ساخت خط تولید پلت سوختی در آذربایجان شرقی

جزییات انتخاب رشته کنکور دکتری 1400 اعلام شد/ امکان انتخاب رشته دانشجویان اخراجی

ساخت خط تولید تولید پلت سوختی در آذربایجان شرقی

سند سلامت روانی – اجتماعی دانشجویان تصویب و ابلاغ خواهد شد

استارت آپهای حوزه فین تک حمایت می شوند

تصویب سند سلامت روانی-اجتماعی دانشجویان در سال جاری

وبینار آموزشی برای شرکت های سازنده قطعات

آزاد شدن صید ماهی شوریده در صیدگاه های خوزستان

استخدام کارشناس مناقصات (رشته کامپیوتر یا ریاضی) در تهران

نتایج قرعه کشی مرحله کشوری کرسی های آزاداندیشی فردا اعلام خواهد شد

استخدام انباردار در شرکت دکتر حساب در شهرک صنعتی جی

آخرین مهلت ثبت نام دکتری بدون آزمون دانشگاه تربیت مدرس

جزییاتی از پذیرش دانشجویان دکتری در سال 1400

دانشگاه آزاد اسلامی واحد بندرانزلی از نگاه دوربین

سند سلامت روانی اجتماعی دانشجویان در سال جدید تصویب می شود

جزییات مهم از ضریب حقوق کارمندان |حکم حقوق بازنشستگان متناسب با سنوات نباید از 35 میلیون ریال کمتر باشد

ابداع آزمایش 5 دقیقه ای کرونا

فراخوان چهارمین جشنواره علمی «مریم میرزاخانی» اعلام شد

بهره مندی دانشگاهیان دانشگاه آزاد اسلامی اصفهان از تفسیر روزانه قرآن

میزان افزایش حقوق کارکنان دولت در 1400+ جزییات

فراخوان چهارمین جشنواره علمی «مریم میرزاخانی» اعلام شد

اعلام زمان امتحانات پایانی دانشگاه علوم و فنون دریایی خرمشهر

دانشگاه ها شتاب دهنده توسعه در سواحل مکران هستند

یکهزار نفر در فنی و حرفه ای برادران دامغان آموزش های مهارتی فراگرفتند

اعلام میزان افزایش حقوق کارکنان دولت در 1400+ جزییات

دانشجویان بجنوردی پویش «اطعام حسنی» را به مناسبت میلاد امام حسن (ع) راه اندازی کردند

امروز؛ آخرین مهلت ثبت نام در فراخوان جذب هیئت علمی وزارت بهداشت

آغاز اجرای طرح ارتقا خوابگاه های دانشجویی از خرداد ماه

بالگرد نبوغ با موفقیت بر فراز مریخ پرواز کرد

آخرین مهلت ثبت نام در فراخوان جذب هیات علمی وزارت بهداشت؛ امروز

واگذاری دو قطعه زمین به دانشگاه آزاد ایلام برای انجام پروژه های تحقیقاتی و کاربردی

پرواز تاریخی بالگرد نبوغ ناسا برفراز مریخ

تاثیر تغییر جهت میدان مغناطیسی زمین بر زندگی ساکنان

مهم ترین راهبرد دانشگاه فعال سازی ظرفیت های درآمدی است/ مراکز تحقیقاتی؛ بستر مهم درآمد غیرشهریه ای

میزگرد بررسی جذب معلم در آموزش و پرورش / راهکارهایی برای تربیت بهتر دانشجو معلمان

میزگرد بررسی جذب معلم در آموزش و پرورش / راهکارهایی برای تربیت بهتر دانشجو معلمان