افزایش 2 میلیون و 540 هزار تومانی قیمت سبد معیشت/ گره خودرن سرنوشت 50 میلیون نفر به بازنگری در دستمزد/ حذف آموزش از سبد معیشت کارگران

نولیبرالیسم با قدرت به حوزه مسئولیت اجتماعی حمله ور شد؛ تا جایی که امروز اثری از قبول مسئولیت های اجتماعی نسبت به کارگران و بازنشستگان نمی بینیم.

- " عضو کارگری شورای عالی کار، گفت: نولیبرالیسم با قدرت به حوزه مسئولیت اجتماعی حمله ور شد؛ تا جایی که امروز اثری از قبول مسئولیت های اجتماعی نسبت به کارگران و بازنشستگان نمی بینیم.

به گزارش سایت قطره و به نقل ازخبرنگار ایلنا، علی خدایی در نشست خبری امروز (شنبه/8 آذر) که در کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی شهرستان تهران، برگزار شد، در خصوص تعیین دستمزد 99 کارگران و بازنشستگان، گفت: متأسفانه طرف دولتی اصرار بر افزایش 15 درصدی مزد داشت و معتقد بود تورم باید مهار شود و در حالی که ما با آن مخالف بودیم، بدون موافقت کارگران، دستمزد به تصویب رسید.

وی تصریح کرد: در سال جاری نیز چندین بار خواستار تشکیل جلسه شورای عالی کار برای بازنگری در مزد 99 بودیم، اما متأسفانه این اتفاق رخ نداد و در حالی که بر اساس قانون باید هر ماه یک بار جلسه شورای عالی کار برگزار شود، از ابتدای سال تاکنون فقط سه بار جلسات شورای عالی کار برگزار شده که دو جلسه مربوط به دستمزد سال 99 بود.

خدایی در خصوص تعیین سبد هزینه های کارگران نیز افزود: فرمولی برای استخراج هزینه های سبد زندگی مشخص شده که البته قیمت های آن، نرخ میادین میوه و تره بار است و واقعی نیستند و با این حساب هزینه های معیشت سال 99.

4 میلیون و 900 هزار تومان بود، با این حال در شورای عالی کار مزد تعیین شده برای خانوار با بُعد 3 نفره به دو میلیون و 700 هزار تومان نیز نرسید.

رییس کانون شوراهای اسلامی کار استان تهران در خصوص سبد هزینه های 1400 بازنشستگان نیز تأکید کرد: با همان ارقام و محاسبات سال گذشته برای سال 1400 کارگران سبد هزینه های خانوار که ما آن را تعیین کردهایم، به 7 میلیون و 482 هزار تومان می رسد که البته باید مورد توافق با کارفرمایان و دولت نیز قرار گیرد اما اختلاف سبد سال گذشته و این رقم، به 2 میلیون و 540 هزار تومان میرسد که باید شاهد این میزان افزایش در دستمزد باشیم.

عضو کارگری شورای عالی کار با اشاره به اینکه بارها اعلام کرده ایم که آموزش از سبد هزینه های معیشت خانوار حذف شده است، گفت: در حال حاضر نیز متأسفانه اقلام خوراکی و آشامیدنی از سبد معیشت حذف شده که این موضوع زنگ هشداری برای مسئولان است.

خدایی با اشاره به اینکه عملکرد دولت در خصوص معیشت کارگران طی دو سال گذشته قابل دفاع نیست، گفت: وضعیت افزایش دستمزد قابل پیش بینی نیست اما می توان گفت که دستمزد واقعی چقدر باید باشد و فاصله ریالی بین سبد معیشت سال گذشته و امسال باید مبنا و ملاک تعیین حقوق کارگران در سال آینده قرار گیرد.

وی با تأکید بر اینکه حدود 15 میلیون نفر به طور مستقیم متأثر از دستمزدهای تعیین شده زندگی می کنند، گفت: 3.

5 میلیون بازنشسته و 11.

5 میلیون بیمه شده کارگری در تأمین اجتماعی داریم که با احتساب خانواده هایشان حدود 50 میلیون نفر می شوند.

سرنوشت 50 میلیون نفر به بازنگری در دستمزد گره خورده است.

قانون کار ایران جزء مترقی ترین قوانین است اما اجرای آن به دست غیرمترقی ترین افراد در دنیا افتاده است.

نایب رییس کانون عالی شوراهای کار با اشاره به اینکه خط فقر 10 میلیون تومان اعلام شده است، گفت: چرا از حقوق 3 میلیون تومانی کارگران مالیات کم می کنند اما از پزشکان و طلافروشان و…، نمی توانند مالیات بگیرند؟ کجای دنیا این گونه است که از افرادی که زیر خط فقر هستند نیز مالیات می گیرند؟ وی افزود: در سال جاری 32 هزار میلیارد تومان بابت بدهی دولت به تأمین اجتماعی پرداخت شد در حالی که بخشی از این پرداختی، واگذاری شرکت هایی مانند هپکو اراک بوده که قابلیت فروش و تبدیل به پول را ندارند.

دولت شرکت هایی را به تأمین اجتماعی بابت تعهدات خود واگذار کرده که مورددار هستند خدایی گفت: همسان سازی حق اولیه بازنشستگان بود که امسال اجرایی شد و افتخاری برای دولت محسوب نمی شود و اجرای آن از محل مطالبات سازمان تامین اجتماعی به هیچ عنوان جای تقدیر و تشکر از هیچ مقامی را ندارد.

رییس کانون شوراهای اسلامی کار استان تهران نیز با بیان اینکه در جلسات شورای عالی کار برای تعیین دستمزد 99 طرف دولتی اصرار بر افزایش 15 درصدی دستمزد داشت؛ زیرا معتقد بود دولت تورم را مهار می کند که ما با این نرخ مخالف بودیم، گفت: تمام داده های اقتصادی حاکی از رشد نرخ تورم بودند اما در نهایت خواسته طرف دولت به کرسی نشست.

آن زمانه که دولت با پیشنهاد افزایش 15 درصدی مزد به جلسات شورای عالی کار آمد، ارزیابی گروه کارگری این بود که تورم سال جاری بیشتر از 40 درصد است؛ اما تلاش کردند که با همین پیشنهاد فضای مذاکره را در اختیار بگیرند.

وی با بیان اینکه شیوه مذاکره طرف های مقابل گروه کارگری من را به یاد مجموعه تلویزونی شبهای برره می اندازد، گفت: یکی از شخصیت های این سریال هنگام بازی شطرنج برای جلوگیری از باختن، گیوهاش را درمی آورد و بر روی مهرههای بازی میکوبد.

طرف های مقابل ما هم با استفاده از قدرت خود تلاش میکنند که واقعیتهای اقتصادی را در تعیین دستمزد نادیده بگیرند.

وی افزود: بر بازنگری مزد 99 اصرار و تاکید داشتیم اما موانعی وجود دارد که عدم برگزاری جلسه شورای عالی کار از جمله آن هاست.

طبق قانون سالانه باید یکبار افزایش دستمزد وجود داشته باشد؛ اما دولت تاکید دارد که قانون کار می گوید نباید بیشتر از یکبار افزایش داشته باشیم.

در صدر ماده 41 قانون کارز هم چنین آمده است: شورای عالی کار همه ساله موظف است میزان حداقل مزد کارگران را برای نقاط مختلف کشور و یا صنایع مختلف با توجه به معیارهای.

.

بنابراین در متن قانون درج نشده است، که بیشتر از یکبار منع وجود دارد.

چنانچه در گذشته هم دو بار در سال افزایش دستمزد وجود داشت.

بنابراین محدودیتی تعریف نشده است.

خدایی با اشاره به سبد معیشت گفت: فرمولی برای استخراج سبد معیشت مشخص شده بود.

قیمت های لحاظ شده در این سبد لزوما قیمت های واقعی نیستند.

با این حال، سال گذشته هزینه مسکن، بهداشت، آموزش و… درنظر گرفته شد و به عدد چهارمیلیون و 900 هزار تومان در سال 98 رسیدیم.

با این همه در شورای عالی کار، مزد تعیین شده برای خانوار با بعد سه نفری به دومیلیون و 700 هزار تومان نرسید.

وی افزود: بارها اعلام کردیم آموزش و اقلام خوراکی چون گوشت از سبد معیشت خانوارهای کارگری خارج شده و یک زنگ هشدار است.

رییس کانون شوراهای اسلامی کار از ادغام سه وزارتخانه رفاه، تعاون و کار انتقاد کرد و گفت: مجموعه های شستا و تعاون زیرمجموعه وزارتخانه قرار گرفته اند و عملا به وزارتخانه ای اقتصادی تبدیل شده است.

مسائل و امور اجتماعی هم آنطور که باید مورد توجه نیست.

عضو کارگری شورای عالی کار با بیان اینکه امروز نولیبرالیسم جایی برای مسئولیت اجتماعی باقی نگذاشته است، گفت: نولیبرالیسم با قدرت به حوزه مسئولیت اجتماعی حمله ور شد؛ تا جایی که امروز اثری از قبول مسئولیت های اجتماعی نسبت به کارگران و بازنشستگان نمی بینیم.

وی افزود: امروز در جهان، مبحثی مهم به نام مزد اجتماعی وجود دارد.

بر مبنای آن دولت باید با دریافت مالیات از ثروتمندان و بخش هایی اقتصادی، منابع پرداخت حداقل درآمدی ملی به نیازمندان زیر خط فقر را فراهم کند اما در ایران هیچ خبری از مزد اجتماعی نیست.

وی افزود: تحت هجوم نولیبرالیسم امروز، ضعیف ترین بخش اجرایی کشور واحد برنامه ریزی های اجتماعی است.

اساسا برای برنامه ریزی اجتماعی جایگاهی قائل هستند.

برای نمونه با وجود تلاش های آقای صادقی فر، معاونت اجتماعی وزارت کار، امروز تنها در رسانه ها حضور دارد و در میان سایر معاونت های این وزارخانه وزن ندارد؛ در حالی که مهم ترین بخش وزارت کارف معاونت اجتماعی آن است.

نائب رییس کانون شوراهای اسلامی کار در ادامه با بیان اینکه برابر ماده 167 قانون کار که ترکیب نهاد تعیین کننده حداقل دستمزد، یعنی شورای عالی کار را مشخص می کند، وزیر کار باید دو نفر افراد بصیر و مطلع در مسائل اقتصادی و اجتماعی را برای حضور در جلسات شورا معرفی کند، گفت: هدف قانونگذار این است، که 2 فرد غیر ذی نفع در جلسات شورای عالی کار حضور داشته باشند؛ اما امروز دو مقام دولتی در این ساختار حضور دارند.

رییس کانون شوراهای اسلامی کار استان تهران، افزود: امروز وزارت کار با داشتند مجموعه های اقتصادی متعدد در بدنه خود به مانند وزارتخانه دیگر به وزارتخانه کارفرمایی تبدیل شده است.

به همین دلیل جلسات شورای عالی کار برای بازنگری در دستمزد تشکیل نمی شوند.

از طرفی آن مقام وزارت کار که زمانی در بدنه کارگری جامعه حاضر بود و از مل تلقی می شود، با برگزاری جلسات شورای عالی کار مخالفت می کند.

خدایی ادامه داد: عملکرد دولت درباره معیشت کارگران در دوسال گذشته قابل دفاع نیست.

درخواست تشکیل جلسه فوق العاده شورای عالی کار را داده ایم.

از ابتدای سال سه جلسه شورای عالی برگزار شده که دو جلسه، از سال قبل جامانده بود.

یک جلسه هم برای تعیین حق مسکن تشکیل شد.

در سال جاری باید هشت جلسه عادی و یک جلسه فوق العاده با درخواست ما برگزار می شد که به دلایل مختلفی تا کنون محقق نشده است.

وی افزود: صحبت های ما، صحبت ها و صدای جامعه کارگری است.

وضعیت افزایش دستمزد برای سال 1400 قابل پیش بینی نیست، اما می توانم بگویم که دستمزد واقعی باید چقدر باشد.

از سال 92 افزایش حقوق کارگران با فرمولی جلو رفته که جلوی ایجاد شکاف ها را بگیریم.

پیشنهاد ما این بود که ملاک افزایش دستمزد کارگران، تاثیر تورم بر هزینه های زندگی کارگران باشد.

باید فاصله سبد معیشت سال قبل و امسال به عنوان ملاک و مبنا قرار بگیرد.

خدایی ادامه داد: 11.

5 میلیون بیمه شده و 3.

5 میلیون بازنشسته در تامین اجتماعی داریم و در واقع 15 میلیون نفر به طور مستقیم با تامین اجتماعی در ارتباط اند و با احتساب بعد خانوار حدود 50 میلیون نفر از دستمزدهای تعیین شده متاثر می شوند.

خدایی با اشاره به کسر حق بیمه از بن و حق مسکن کارگران گفت: از آنجا که افزایش حق مسکن و حق بن به نفع سازمان تامین اجتماعی است، دولت با افزایش این موارد موافقت کرد؛ اما با بازنگری در افزایش حداقل دستمزد که نفعش به کارگران می رسد و بر روی حداقل مستمری هم تاثیر می گذارد و رقم آن را افزایش می دهد، مخالفت می کنند.

به لطف همین افزایش حق مسکن و بن، سازمان تامین اجتماعی 15 هزار و 600 میلیارد تومان عایدی در سال 99 دارد.

کلید واژه ها: بازنشستگان - مسئولیت های اجتماعی - کارگران - اجتماعی - مسئولیت اجتماعی - بازنشستگان تأمین اجتماعی - نشست - دستمزد - سبد معیشت - امروز - تأمین اجتماعی - میلیون - افزایش - هزار تومانی - معیشت - شورای عالی - نشست خبری - علی خدایی - قدرت - حمله - حوزه - دستمزد 99 - خبرنگار - شهرستان - برگزار - سرنوشت - کارگری - تصویب - گزارش - دولتی