شیوه نامه جدید ارتقا کارکنان دادگستری تدوین شد

معاون منابع انسانی و دبیر شورای تحول دادگستری استان البرز از تدوین و تصویب شیوه نامه جدید ارتقا کارکنان اداری خبر داد و گفت: شیوه نامه جدید ارتقا کارکنان اداری تدوین تصویب شد.

- به گزارش سایت قطره و به نقل ازخبرگزاری فارس از کرج، حسین اعظمی، معاون منابع انسانی و دبیر شورای تحول دادگستری استان البرز، از تدوین و تصویب شیوه نامه داخلی ارتقا پست کارکنان اداری خبر داد و گفت: در راستای پیاده سازی سیاست های قوه قضاییه در محور ششم طرح تحول قضایی، تحقق عدالت سازمانی، ارتقاء سطح انگیزشی و اصلاح مسیر شغلی کارکنان، شیوه نامه داخلی ارتقاء پست کارکنان با لحاظ کردن جدول امتیازبندی تدوین و تصویب شد.

وی افزود: در همین راستا برای نخستین بار، نرم افزار رتبه بندی ارتقاء پست کارکنان با قابلیت محاسبه رتبه متقاضیان تغییر پست به پست های منشی، مدیردفتر، کارشناس امور قضایی و کارشناس مسؤول امور قضایی در دادسرا، محاکم بدوی و تجدید نظر، براساس امتیاز سابقه خدمتی با لحاظ ابلاغ داخلی، امتیازهای توقف در پست سازمانی، مدرک تحصیلی، نمرات ارزشیابی و آموزش،  طراحی و پیاده سازی شده و از اوایل هفته آینده در پرتال معاونت منابع انسانی دادگستری استان البرز بارگذاری می شود به نحوی که هر یک از کارکنان قادر به رؤیت رتبه خود برای پست های مذکور خواهند بود.