ما در کشورمان یا چهل ستون می سازیم یا بیستون؛ این وسط چیزی نمی سازیم و صفر و صدی هستیم

ما در کشورمان یا چهل ستون می سازیم یا بیستون؛ این وسط چیزی نمی سازیم و صفر و صدی هستیم.

- به گزارش سایت قطره و به نقل ازخبرنگار سیاسی خبرگزاری فارس، نائب رییس اول مجلس شورای اسلامی در پاسخ به این پرسش که در سیاست های ابلاغی از سوی رهبر معظم انقلاب اسلامی به مهارت های مدیران اشاره شده است.

تا چه میزان این اتفاق در کشور افتاده است و به آن توجه می شود؟ گفت: تلاش های گسترده ای در طی این سال ها اتفاق افتاده است.

وی ادامه داد: پست های حرفه ای از پست های سیاسی جدا شده تنها یکی دو اشکال در نحوه اجرای این سیاست ها وجود دارد.

مسئله این است که نظام ارزیابی دقیقی برای نحوه تصمیم گیری و تقسیم سازی  و اجرا نداریم.

قاضی زاده هاشمی خاطر نشان کرد: افراد رزومه هایی دارند که شامل عناوین پستی هست ولی کیفیت مدیریت جایی ثبت و ضبط نمی شود.

ثبت این کیفیت مدیریت ها در جایی مورد نیاز هست تا بتوان مدیران را بر اساس  این اطلاعات طبقه بندی کرد.

در نظام ارزشیابی ما چون تعارف وجود دارد به همین دلیل ارتقای سیستم مدیریتی با مشکل مواجه خواهد شد.

وی ادامه داد: در مورد پست های سیاسی آزمون های ارزشیابی وجود خارجی ندارد یعنی عملا معیار بکارگیری مدیران ، ارزشیابی نیست.

در مورد پست های حرفه ای هم که وجود دارد عملا معیار قطعی نیست.