چگونه در دیجی کالا استخدام شویم؟

امروزه با وجود بحران اقتصادی موجود، پیدا کردن کار مورد نظر ممکن است ماه ها زمان ببرد.

طولانی شدن جستجوی شغل ممکن است باعث نگرانی و افسردگی متقاضیان کار شود و حتی کارجویان را نسبت به آینده شغلی شان بدبین کند.

اما برخی از سازمان ها هستند که بر اساس ترکیب مهارت، یادگیری و خلاقیت توانسته اند نتایج خوبی از جذب و استخدام افراد کاردان، علاقه مند و مسئولیت پذیر بگیرند.

دیجی کالا به عنوان یکی از شرکت هایی ایرانی توانسته با ایجاد فضای مناسب، محل خوبی برای فعالیت حرفه ای افراد با علایق و استعدادهای مختلف ایجاد کند.

این سازمان با تنوع شغلی بالغ بر 486 فرصت شغلی از جمله: توسعه دهنده هوش تجاری، کارشناس تبلیغات، کارشناس تولید محتوا، جامعه شناس، راننده لیفتراک، مدیر جذب استعدادها و.

توانسته است یکی از بهترین شرکت های ایرانی در زمینه جذب نیروی کار باشد.

دیجی کالا طی 15 سال فعالیت خود همواره در بخش های مختلف نیروی انسانی استخدام کرده است.

اما شیوع کرونا باعث شده تا این فروشگاه آنلاین با شتاب بیشتری نیرو جذب کند.

از این رو دیجی کالا اعلام کرده است در سال جاری به منظور رعایت پروتکل های بهداشتی و کاهش شیفت کاری، تعداد نیروهای خود در بخش عملیات را به شدت افزایش داده و در مجموع 3028 نیروی جدید در نیم سال اول 99 به تیم عملیات دیجی کالا پیوسته اند.