بزرگترین مشکلات کارگران/ 35 درصد کارگران فقط حقوق پایه می گیرند/ 96 درصد قراردادهای کار موقت است

طبق گفته رییس کمیته دستمزد کانون شوراهای اسلامی، 96 درصد قراردادهای کار موقت است و به صورت حدودی 35 درصد از 96 درصد قراردادهای موقت، از مزایای شغلی بهره مند نیستند و این یعنی آنها فقط پایه حقوق را می گیرند.

- جی پلاس؛ یکی از مشکلات مهم کارگران عدم پرداخت مزایای شغلی است.

بر اساس آمارهای غیررسمی، 35 درصد کارگران فقط حقوق پایه می گیرند، بدون هیچ مزایایی، ولی از ترس بیکار شدن حاضر به شکایت از کارفرمای خود نیستند.

بر اساس قانون کار، مصوبات مزدی شورای عالی کار برای همه لازم اجرا است.

این در حالی است که در حال حاضر تخلفات گسترده و تقریباً عرفی در جامعه وجود دارد که کارفرمایان واحدهای متوسط و کوچک و واحدهای صنفی از الزامات مندرج در بخشنامه مزد امتناع می کنند.

یکی از مشکلات در مسیر استخدام یک کارگر این است که؛ بعد از اینکه کارگران " آگهی استخدام" را مشاهده می کند, به آن مجموعه مراجعه می کند, اما بعد از اینکه هفت خان رستم را سپری می کند در صورتی که شانس با او یار باشد و جذب مجموعه شود, برای تعیین حقوق و دستمزد با این جمله روبرو می شود که "حقوق حداقل وزارت کار" پرداخت می شود.

اما به راستی"حقوق حداقل وزارت کار" به تنهایی است یا در کنار مزایای شغلی معنا پیدا می کند؟ منظور واحدهای صنفی کوچک از "حقوق حداقل وزارت کار"